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2025
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人人讲安全、个个会应急
2 l- x! |7 D! o$ K9 H查找身边安全隐患
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今年6月是第24个全国“安全生产月”,金花股份紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题,近日组织开展了专项消防安全知识培训及逃生、灭火演练活动。公司各部门安全员、新入职员工共同参与,以“理论+实践”双管齐下的形式,为企业安全生产注入“强心剂”。 ( \7 c" [" A( ~- C1 z
聚焦安全责任,夯实三级教育 . Z+ M9 `* x9 \: }/ H
为确保安全意识全员覆盖,金花股份以“三级教育”为抓手,构建“公司级-部门级-班组级”立体化培训体系。
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/ b/ F0 r5 X6 l7 N! g8 @; w7 U公司级培训强基础:邀请消防专家结合典型案例,深入剖析火灾成因、危害及预防措施,重点讲解灭火器使用、逃生自救技巧及应急设备操作规范。
/ @1 t' D, Z- F5 U部门级培训抓细节:针对不同岗位风险点,细化安全操作规程,如实验室危化品管理、设备巡检要点等,确保“一岗一策”落实到位。 8 M3 o$ ?. Z1 m
班组级培训重实效:通过班前会、安全微课堂等形式,强化员工“隐患即事故”理念,推动安全责任融入日常生产。
# }1 T2 t7 _0 [1 j6 R实战演练筑防线,应急能力再提升 * @6 F; ~8 B6 U8 o# B
6月5日至6日,金花股份在金花制药厂及草堂搬迁扩建项目现场,组织消防应急演练,通过模拟突发火情场景,提升员工的应急响应与自救能力。
, z6 H% B$ b. y+ l逃生演练:员工在引导下快速有序撤离至安全区域,检验疏散通道畅通性及应急响应效率。 3 Y! s8 a6 i* ~( E0 v
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) A$ p+ B1 _- _2 \) z6 d3 b灭火实操:专业人员现场点燃模拟火源,参训人员轮番上阵,使用灭火器精准扑灭火点,掌握“提、拔、瞄、压”四步法,加深了对灭火器使用的理解,提升了实战能力。 + e) J% Y$ E1 o0 T8 r! c
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隐患排查:结合演练,企业管理部联合设备部开展全厂安全大检查,重点排查电气线路、危化品存储及消防设施,确保隐患及时消除,筑牢安全“防火墙”。 + R2 |! }' ]* A* v
长效机制护航,安全文化润心田 2 w+ m& J! y3 a2 w; Q- d1 z
安全生产月不止于“一月”,金花股份以“三个持续”推动安全理念长效化。
& x5 t q. @3 Z& ]- l' }持续宣教:通过安全宣传板报、隐患随手拍、知识竞赛等活动,让安全知识“入脑入心”。利用多样化的宣传形式,将安全理念融入员工的日常工作与生活场景,激发员工主动学习安全知识的热情,营造浓厚的安全文化氛围。 ( L/ C5 g9 X/ U4 \$ Z
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持续监督:建立“日巡查 + 周通报”机制,各部门班组每周开展安全自查,企业管理部全程督导,确保整改闭环。通过高频次、全方位的巡查与严格的督导,及时发现并消除安全隐患,保障生产环境的安全稳定,让安全监督工作形成常态化、制度化的管理模式。 3 K; y" z+ x# |( p
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( s) ~% @( d0 P9 d持续创新:鼓励员工提出安全创新建议,对有价值的创新方案给予奖励并推广实施,激发员工参与安全管理的积极性和创造力,不断探索适应企业发展的安全管理新模式、新方法。
! {( M% y/ {* i) c2 m) H安全无小事,防患于未然
5 u! H- l$ R. m+ T6 `& b# \7 @金花股份将以安全生产月为契机
0 R7 j8 k; a% s7 R: U持续深化“人人都是安全员”的企业文化
$ G( Y6 G2 k$ n8 @以更严标准、更实举措 . N. R) p/ I" i8 i
守护员工生命健康
9 Y' [8 M2 h2 u+ E* I/ i3 a护航企业高质量发展!
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