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2025
6 w6 H2 }3 o, Y' m6 o( P安全生产月
2 Z, ]2 w/ O0 u) g' }5 k3 G3 A9 p人人讲安全、个个会应急 0 r- m0 f$ g7 ^- L6 B, X
查找身边安全隐患 6 k6 H, M; z1 w4 m ?; O" P
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今年6月是第24个全国“安全生产月”,金花股份紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题,近日组织开展了专项消防安全知识培训及逃生、灭火演练活动。公司各部门安全员、新入职员工共同参与,以“理论+实践”双管齐下的形式,为企业安全生产注入“强心剂”。 0 ~, P0 O6 U. [) `) \) J K
聚焦安全责任,夯实三级教育 : y3 M/ ]3 t) r2 F" u4 T& F
为确保安全意识全员覆盖,金花股份以“三级教育”为抓手,构建“公司级-部门级-班组级”立体化培训体系。 * n8 U: ^, E2 |8 i( W
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* B, _& m" t2 e4 {- S( z0 a4 r公司级培训强基础:邀请消防专家结合典型案例,深入剖析火灾成因、危害及预防措施,重点讲解灭火器使用、逃生自救技巧及应急设备操作规范。
; O- T( x9 T/ Q$ f部门级培训抓细节:针对不同岗位风险点,细化安全操作规程,如实验室危化品管理、设备巡检要点等,确保“一岗一策”落实到位。 ! |( u; D2 B7 a
班组级培训重实效:通过班前会、安全微课堂等形式,强化员工“隐患即事故”理念,推动安全责任融入日常生产。
$ B5 h6 [# L9 H4 T0 O: g+ q1 M实战演练筑防线,应急能力再提升 7 V1 n7 F2 w1 e/ x1 ], i
6月5日至6日,金花股份在金花制药厂及草堂搬迁扩建项目现场,组织消防应急演练,通过模拟突发火情场景,提升员工的应急响应与自救能力。 1 j' ?5 [; o& r6 {" r
逃生演练:员工在引导下快速有序撤离至安全区域,检验疏散通道畅通性及应急响应效率。
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灭火实操:专业人员现场点燃模拟火源,参训人员轮番上阵,使用灭火器精准扑灭火点,掌握“提、拔、瞄、压”四步法,加深了对灭火器使用的理解,提升了实战能力。
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隐患排查:结合演练,企业管理部联合设备部开展全厂安全大检查,重点排查电气线路、危化品存储及消防设施,确保隐患及时消除,筑牢安全“防火墙”。 8 ]: b( x; e# w- e- N* f6 R
长效机制护航,安全文化润心田 1 I& G6 L) A* M
安全生产月不止于“一月”,金花股份以“三个持续”推动安全理念长效化。 ; ~6 L! Y, j# y( v6 p- _, T [
持续宣教:通过安全宣传板报、隐患随手拍、知识竞赛等活动,让安全知识“入脑入心”。利用多样化的宣传形式,将安全理念融入员工的日常工作与生活场景,激发员工主动学习安全知识的热情,营造浓厚的安全文化氛围。 ! o% Q5 P( p* F( ~/ C2 K* E
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e( W! D3 f- ^2 t( n: Q2 N持续监督:建立“日巡查 + 周通报”机制,各部门班组每周开展安全自查,企业管理部全程督导,确保整改闭环。通过高频次、全方位的巡查与严格的督导,及时发现并消除安全隐患,保障生产环境的安全稳定,让安全监督工作形成常态化、制度化的管理模式。 0 i) S U% h- f! A
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8 A9 K4 V2 b$ t持续创新:鼓励员工提出安全创新建议,对有价值的创新方案给予奖励并推广实施,激发员工参与安全管理的积极性和创造力,不断探索适应企业发展的安全管理新模式、新方法。 $ w, V& r; p1 T" m. s* w% _8 |0 l
安全无小事,防患于未然
) U6 {( o5 Z* q+ u! E) h6 m* @金花股份将以安全生产月为契机
% F; x; V8 w% i持续深化“人人都是安全员”的企业文化 / a! P- z; O% d6 S$ }8 b' z& N) S
以更严标准、更实举措 2 f5 [: k* z+ M' ` k- }* }
守护员工生命健康 8 {! ~+ H9 g. n. S! G
护航企业高质量发展! 3 d0 i' D6 n* k
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