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云南一技校强制学生进厂上班,每天干11小时,每小时抽水9元?

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发表于 2024-4-12 10:55:06 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 四川
多年以前,大家学校毕业后,都想能给找到一个工作,但随着时代的发展,除非是特别好的工作,大家似乎都没有分配工作的需求了。; i( i# b( k8 [4 I6 @5 I

3 r* b! g# L" f% S5 r" t: k但是云南一所技校强制给学生安排进厂打螺丝的工作,却遭到了学生的强烈反对,这到底是怎么回事呢? 强制学生进厂打螺丝的学校!/ P& b/ o4 O  l
& Q( A( c& i7 K; J
这家学校是云南新西南技工学校,近日,有学生举报了这所学校的过分行为!
  o# G+ h; V; B. M
# ^& ~  j6 I/ b' l- S因为学校强制学生都进入到工厂去打螺丝,每天的上班时间为11个小时,不去就不给发放毕业证! 为何学校要这么积极的给学生安排打螺丝的工作呢,原来工厂给学生的工价是23元每小时!3 c- \- d# i$ @8 ^

+ p" ?- Y9 N+ n, H$ e# A( K而学校则会从中抽水9元每小时,一天下来,每人就得抽水99元,难怪学校会强制学生上班了。 上面的表格,就是每个月,学校从学生头上,直接抽水走的金额,少则几百块,多则二、三千,真的是暴利啊!这家学校合作的电子厂,广州东莞正扬电子厂的工作人员,对方表示:3 p8 h  I3 Y. L: n& F: W! W

/ T3 i1 i9 s& @6 y; K; h一般每个学生是去工厂上班两个多月左右,而工厂实际是发23元每小时的,但学生实收只有14元每小时!0 e+ l  C; G! _: f
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因为差价问题,工厂也有和学校核实过,但学校却说你不用管的! 工厂的工作人员还和记者表示:" ]- g+ W, K! T/ S( @7 ~
& F0 h3 V/ `' A
进工厂上班的学生有一年级的,有二年级的,年龄小一些的,只有16岁!& j3 A+ G- [; N; |: ]# d

' S3 c+ o/ S6 [% G但如果说每一个学生都要实习两个月,不是应该快毕业的时候再去吗,为什么一年级、二年级就要进工厂呢?' J8 _4 E% X1 b  U

  w- }6 ^7 |2 p- w/ z3 x: Z学校拒不承认强制!
3 \3 l3 Z$ [  @$ O$ C# Q2 t
- B: [. `1 n/ W5 i, `记者分别采访了云南新西南技工学校的工作人员和就业办的人员!( q* h$ z) |# N3 B% k  q8 [

, P% e( M, j/ w& c% n$ L学校的工作人员回答还算比较正式:
" b( ]$ f% Q/ b2 E6 ?8 H$ [  E) O0 V8 S/ Y$ e, o2 g, Z2 g
她表示一直是根据学生的自愿原则的,并没有强制学生去打工厂打螺丝的行为!
8 M% H  c+ u1 y, S, [. t8 D. r
而学校就业办的工作人员回答就相当强势了:, G3 R$ r0 L, g4 H* P4 e
( @. t9 `0 K8 e, l0 d% d
纯属诬告,正在联系律师!
0 {. d$ t9 C: B6 h
' X1 [2 q" o+ s* n* P# Z$ B只能说这位就业办的工作人员,嘴真的很硬,如果能不去工厂打螺丝就能拿到毕业证,这些学生真的愿意去吗?
* T& s: @4 x: }' ?
8 ]7 M6 H& {: \5 o) h8 Z5 n+ U至于学校到底有没有抽水的行为,工资流水一对应就能看出来了,反正工厂这边已经确认是给的24元一小时了!+ o8 j2 z( U# {7 y  y: x

3 U$ Z. M$ @3 F# Y1 J学校的采访视频,点击即可观看!5 z. q  t: p6 \3 y$ w: A9 w
3 ^4 X( t. i7 e1 W) b1 E1 E  @" c
云南新西南技工学校,之前还有更多黑料!
) u! a2 {! |/ l8 S2 d: ?1 {2 S: B/ j
! J! q+ Y- B% L1 _) w  y之前的云南新西南技工学校空港校区在招生的时候,就被人举报,这个校区没有办学许可证!& W, _+ s, a0 @# a

8 G$ L% x5 {' ]$ Q. X! u而那个空港校区却在违法招生,云南省人社厅也回应了记者的疑问:只有一个主校,并没有分校区,他是一个民办学校。 而学校当时给出的解释是:这个空港校区只是一个办学点,但是这样的解释真的合理吗?
% V$ D# I' W; H0 N8 U- a; I% R% A
是不是去工厂打螺丝的学生不够用了,多建几个分校区,好多招一些人抽水呢! 网友热议!/ e+ v7 m' b+ G: H# V  ^$ U
! C. s. |5 ^1 V' Z8 s+ T
“一小时9块,一天11小时,1000个学生,一天就是9*11*1000=99000快到10万了,一个月接近300万!”- \% M; b% R& I1 d

! w* a  t1 D& a  M% Y这么算下来,真的是一个惊人的数字,我真的很想知道,那个学校就业办的老师,说要找律师的,敢不敢找?3 {- p! f+ F5 `; X

! A2 B9 g/ H+ X% I% \, u学生集中一下,找律师去告学校,让他们把抽水的钱都吐出来,这些钱也真的是学生的血汗钱啊!“23一个小时,这个工厂的待遇还算可以了,扣了九块钱这个学校真的够黑的!”
- D' U2 H6 e1 k  \+ n$ H( ?9 \5 ]. m  v# ~2 B+ Z9 ~7 @
如果对比那些干了几个月,回去还倒欠学校的,这样看这学校还算良心了,但真有那样的学校,学生不会告学校吗?“这是秘密吗?好多职校不都是这样搞吗?”
7 t' z! w" r- j7 k1 K
! @' x4 ?$ H4 _$ Z6 q确实没有太了解过这类的新闻,如果好多学校都是这样搞,那只能说是制度出问题了,需要严查严处!全国很多技校都是这样,强制学生进厂打螺丝,不去上班不发毕业证,然后还要从中间抽水,这样真的合理吗?
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看到评论里面有好多人说,有的学校抽水的更狠,20多的工价,结果只发几块钱给学生,难道有个毕业证的发放权就可以这样操作吗?
' Y: q6 q! W3 x9 e- g5 A0 c& `% n% }) K( q7 C5 }
仔细翻了一下,好像几乎每年都有这个新闻,每年都有职校学生被安排去打螺丝,到底是不是自愿,是不是诬告,大家心里都清楚!
$ h0 p  ~# @" H* W% o
+ J* J, X# [$ B  W并非存在就是合理的,有些明显不合理的规则,我们也需要去打破它!. ~; F% J" R* E8 v$ E& [$ Y
: S2 @. ^  O( E7 P# r
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