“巴结”女上司，男子每天“贴5块”带饭15天，月底发工资1500绩效为0

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在职场上，员工想要获得成功不是那么容易的。有些野心的员工，他们会想方设法的讨好上司，就像马屁精一样。他们知道把上司讨好了，自己在公司的发展也会一帆风顺。但是，员工没有抓住上司的喜好，没有为上司着想，所做的一切都是徒劳。就像这位主人公一样，为“巴结”女上司，每天“贴5块”带饭15天，结果月底发工资1500绩效为0。这究竟是怎么回事呢？ 小林是新来员工，什么都不懂，公司就给他安排了个师父。但是还没有两个月，他师父就被公司的女上司开除了，据悉是因为顾客投诉。平时，小林跟师父的关系非常好，小林不懂的问题，师父都会很耐心的教他。师父离开公司的那天，还跟小林说了几句话。师父告诉小林一定要提防女上司，她非常爱计较，上次我就是跟女上司闹矛盾，她就小题大做把我开除了。 小林听完之后，也觉得这位女上司太可怕了，那我以后怎么在公司立足？小林从那天起，就开始讨好女上司。他发现女上司的办公桌里每天都放着牛奶和饼干。一打听，原来女上司的家离公司很远，顾不上吃早餐。后面，小林就每天自己“贴五块”给女上司买早餐。女上司表面拒绝，但身体上很诚实，把小林每天带的早餐都吃完了。
小林感到非常开心，这个月保证不会出什么事。但是，到了月底发工资的时候，小林发现自己的工资扣了2000块钱，到手只有2500元，而且自己的业绩都为0了。这到底是怎么回事呢？后面，小林才了解到女上司每天早上吃早餐，办公司有很大的味道，而且白色塑料袋在垃圾桶里也被公司老总看到了，所以非常生气的扣了女上司2000块。所以，女上司就把这2000块扣在小林身上了。
8 j4 m' K& l0 C! B4 a. W) O. v& e 小林费尽心思的讨好女上司，没想到还反扣我2000块，真是倒霉。网友们看完纷纷表示，与其去讨好上司，还不如多学习，提升自己，给公司创造价值，脚踏实地的走好每一步。不知你们怎么看 ？