深圳：又一外资大厂宣布倒闭，员工：工作12年赔偿14万元

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一方面，多元化的市场需求让厂家疲于应付；另一方面，不断上涨的房租和工资让厂家不堪重负。

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改革开放30多年，我国的经济取得了突飞猛进的发展，很多外国企业看到中国的发展机遇，纷纷到中国投资办厂。

尤其是处于改革开放前沿的深圳，外资的大量涌入，给深圳的发展带来前所未有的商机。

外资看重中国廉价的劳动力、便宜的厂房租金、以及优惠的税收政策等，而外资的大量涌入，也为中国的劳动力市场提供了丰富的就业机会，同时带动周边餐饮、娱乐、交通等各行业的蓬勃发展，这是一种各取所需、合作共赢的方式。 于是，在深圳这座肥沃的土地上，就有了富士康、恩施迈、升龙科技等这样一批批优秀的企业，他们为普通劳动者提供了大量的就业机会和晋升岗位。

如今，随着深圳房租的不断上涨，及用工成本的增加，让很多企业开始纷纷撤离深圳，搬迁到广东河源、广东惠州、广东东莞等成本相对便宜的地方。

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杨先生是做模具加工的，根据他的介绍，在深圳龙岗附近，2009年房租是12块每平方一个月，2015年涨到25块钱，到2022年年底高达48元每平方米一个月，而他目前的厂房面积1.7万平方米。 每个月几十万元的租金，对他来说几乎是全部的利润。

最近，为了应对不断上涨的工资和房租，他计划将厂搬到河源。

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如今，不只是小厂难以生存，很多大厂也不堪重负。

最近，曾经风光无限的升龙东光科技（深圳）有限公司，也决定在6月份关闭全厂，遣散员工。 网上搜索发现，升龙东光科技这与二零零五年注册资本1900多万美金，主要生产线圈、半导体等配件，主要用于电脑、音响、手机等产品。

而之所以被关闭，一是因为市场需求的多元化，手机等各种电子产品研发周期短，投入成本高，同行价格竞争激烈，利润空间小。二是深圳寸土寸金，人工工资成本增加以及房租不断上涨，让本就难以生存的传统制造业捉襟见肘。

根据园区张贴的，方案员工主动签订解除劳动合同协议书，除一切按照法律标准补偿之外，额外支付两个月的工资。根据补偿方案，一名工作5年以上的员工，获得的赔偿是前12个月平均工资的7倍。
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沈女士刚好当天下午签订了协议书，她在这厂工作了12年，她说，她的各项工资、奖金、以及补偿金加在一起，可以获得最低14万的补偿。 如今，很多传统制造业已经失去了它原来的优势，导致生产难以为继，不得不选择关门大吉。

而先进生产技术以及智能化的应用，很多人工岗位纷纷减少，所以，在不久的将来，很多简单的岗位将会被机器人取代，没有核心竞争力的员工将更难找到工作。

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