感受公平正义|依法追索劳动报酬 倾心调解护权益

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传播网讯（杨晓莉供稿  许鹰编辑）为扎实开展“我为群众办实事”实践活动，维护务工人员合法权益，近期，眉山市东坡区法院通过耐心调解，妥善化解一起追索劳动报酬纠纷案，切实解决群众所盼。 2018年1月，被告（某建设工程有限公司项目负责人）招聘原告至其公司任职工程师(实际现场负责人职务)，约定月薪2万元，且未与原告签订书面劳动合同。入职后，原告随被告出国进行项目考核、投标等相关工作，至回国期间未发放过工资。后，被告公司承包一工程，被告为合同委托代理人，原告与被告在项目地参与工作期间，被告公司仍未向原告等人发放工资。2019年11月12日原告因被告及其公司一直没有解决工资问题遂提出了离职；11月16日，被告向原告出具欠条并写明，欠原告(2018年1月13日至2019年11月12日)工资共计44万元，2020年3月前还清。约定的时间到期后，原告未收到款项，并多次前往索要，被告及其公司均以各种理由拖延。

东坡区法院受理此案后，承办法官坚持以人民为中心的司法理念，认真细心为双方当事人释法明理，最终双方当事人自愿达成协议，被告按照约定的三个时间点付清原告所有工资。

保障劳动者合法权益事关民生及社会和谐稳定，东坡区法院时刻把群众的冷暖挂在心上，对拖欠务工人员报酬的案件优先办理、快速办结。通过不断完善矛盾纠纷化解机制，启用诉前调解中心，近一月，东坡区法院成功化解多起追索劳动报酬纠纷案，依法为多名当事人追回劳动报酬共计60余万元。

临近年尾，及时解决务工人员工资拖欠问题至关重要。东坡区法院将认真贯彻落实省、市、区各级党委政府关于扎实抓好务工人员服务保障工作的安排部署，牢牢把握“六稳六保”工作主基调，以服务基层社会治理、以满足群众多元矛盾纠纷解决需求为着力点，通过高效化解，强制执行，切实让广大群众感受到司法的温度。