眉山市东坡区法院永寿法庭 召开辖区诉源治理工作座谈会

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[size=21.3333px]推动人民法庭构建辖区“共建、共享、共治的多元解纷体系”促进矛盾纠纷前端化解实质运行 传播网讯（李光毅供稿  许鹰编辑）为推动更多法治力量向引导和疏导端发力，加强矛盾纠纷源头预防，11月11日上午，眉山市东坡区法院永寿法庭召开辖区诉源治理工作座谈会，会议邀请东坡区委政法委副书记熊丽、辖区镇政法委员、派出所所长、司法所所长及个人调解工作室调解员参会。东坡区法院常务副院长邱继主持会议。 会上，参会人员分享了在推进诉源治理工作中的经验做法，经充分讨论和酝酿，就构建“共建、共享、共治的多元解纷体系，推动矛盾纠纷前端化解实质运行”达成共识。

东坡区委政法委副书记熊丽要求：一是要提高思想认识。深刻理解构建完善多元解纷机制的重大意义，积极发挥“1+3+N”矛盾纠纷化解工作机制作用，全面整合东坡区法院调解中心、东坡区公共法律服务中心、东坡区劳动纠纷一站式联调中心，以及各行业性调解组织和社会调解资源，促进矛盾纠纷前端化解实质运行；二是要加强协作配合。辖区镇多调中心要积极统筹指导辖区内的调解资源，积极支持、配合法庭、公安等部门开展调解工作。永寿法庭要积极与镇多调中心对接，将法庭的矛盾纠纷调解工作主动置于镇党委、政府的工作大局之下，改变单打独斗的工作局面；三是要完善工作机制。严格落实矛盾纠纷调处回访制度，建立矛盾纠纷监测预警机制，建立法庭参与基层社会治理机制，通过年轻干部下派到村、社区开展服务的模式，共同推进矛盾纠纷前端化解，助力基层社会治理。 下一步，东坡区法院将在党委的领导下，推动座谈会上达成的共识落地落实。一是组建专业化特邀调解员队伍。充分发挥基层司法所、派出所在基层矛盾纠纷化解工作中积累的资源，共同推选政治过硬、能力突出、口碑好的人员组建专业特邀调解员队伍，吸收个人调解工作室调解员加入，并逐步向职业化方向发展。二是加大信息化投入打破供需壁垒。加大对“智调助手”微信小程序升级研发投入，推广“人民法院网上发单+调解员在线抢单”模式，打破非诉调解与司法程序壁垒。三是加强法庭建设提升保障能力。在人民法庭设置诉非衔接工作岗位，建成便捷的调解场所，提供衔接联络、调解记录、成果确认等工作保障。用活用好地方财政保障的专项经费，及时兑现调解补助。

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清水主任付书明

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