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为进一步加强全区乡镇（街道）环保所建设，构建条块结合、权责明晰、执行有力、高效运转的环境保护管理体系，推动环境保护责任有效落实落地，促进经济转型升级绿色发展，近日，东坡区出台《乡镇（街道）环保所双重管理办法（试行）》 《办法》指出，乡镇（街道）环保所实行条块结合的双重管理体制，乡镇（街道）负责日常管理，区环境保护委员会办公室（以下简称区环委办）负责工作指导、业务培训和专项考核。 《办法》指出，乡镇（街道）按要求配齐配强工作人员专职从事环境保护工作，人员确定和变动以及负责人的任免须事先书面征求区环委办意见。对工作能力差、不适宜从事环境保护工作的，由区环委办商乡镇（街道）及时调整。乡镇（街道）环保所人员拟提拔为科级领导干部时，组织部门应事先征求区环委办意见。 《办法》指出，区环委办每季度至少组织乡镇（街道）环保所人员进行一次业务培训，必要时可根据工作需要随时开展。培训应结合工作实际，注重学以致用，培训时采取理论与实践相结合的方式，每年至少组织一次业务考试。培训及考试情况及时反馈乡镇（街道），与人员任职定级、年度考核及职务晋升挂钩。 《办法》指出，乡镇（街道）环保所应按职能职责积极主动开展工作，并认真完成上级环保部门交办的工作任务。环保所负责人每年定期向区环委办进行一次工作述职，同时根据重点工作推进情况按环委办要求随时述职。工作述职会议由区环委办组织，区环保委成员单位派人参加，每次述职后由区环保委成员单位参会人员共同进行评议，按“优秀、良好、一般、差”评议等次，其中优秀等次原则上不超过20%。等次确定后经区环保委领导同意在全区通报。 《办法》指出，乡镇（街道）要充分保障环保所的办公场所、设备及其它必要办公设施，相关执法装备由区环保局和乡镇（街道）共同协商保障。 《办法》强调，根据工作实绩，对乡镇（街道）环保所进行专项奖励，按每个乡镇（街道）100分的基数，由区环委办细化考核奖励方案，进行差异化考核，所需资金由区财政保障。将乡镇（街道）环保所工作开展情况纳入对乡镇（街道）的目标绩效考核，由区环委办细化标准，根据工作实绩量化打分，严格考核。 同时，东坡区制定完善了乡镇（街道）环保所9项职能职责。 （东坡区环保局 刘继忠）
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发表于 2017-12-26 10:27:19
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