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太压抑了......任职一个月感觉就要被炒鱿鱼,我该怎么办?

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楼主
发表于 2016-12-12 16:16:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 四川成都
嗯......先说说我最近的情况。. p3 A! f) u: Q# e% m) h

* q/ T. K% n7 U* w入职一个月(为避免广告公司名字就不说了),人事专员,薪资还可以的。但由于带我的那个人非常忙碌,最近又很缺人,没怎么花功夫教我。: O& B: F% T( {$ T5 ^
! _, m7 m7 [4 c6 h
等于我大多时候都没人教,也没人安排工作。自认为是个挺上进的女生,结果天天就坐在他旁边看资料....../ z2 E/ O- w& P) r$ X) `
: I8 }1 S$ F4 P* O7 y+ u: h
结果上周某一天,老板过来直接说公司不养闲人,感觉你缺乏上进心,什么都不会,只会坐在办公室。再给你半个月时间,如果再是原样,你就可以另谋高就了。
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每天早上9点到公司晚上6点下班,周日休息。老板,巴不得我周日都上班,但确实没什么事做,我也不想装着坐在那儿,经常5点就下班了(面试的时候说过如果没什么事可以下午5点下班)。# y; v  E  Y2 v+ \; ?9 k9 s

$ q, y0 _) D) u( b& g! a; \: h+ m我尝试跟带我的那个人沟通,希望他多教些东西给我。但他貌似真心抽不出时间,经常自己都要加班才能把任务完成。1 _9 d. n/ a- A' i" m3 B
$ w2 z1 I9 v5 S. L1 `5 O5 r  j
现在有种压抑的感觉,老板就像宫斗剧里的皇后一样时时刻刻挑毛病。但是他以为凭空我就懂一切了?无语!
  B" i- M8 I+ }1 a
* h, D  |( X4 p5 d0 W: r6 b2 [% t太受伤了......大家说我该怎么办?
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