军官父子先后在同一连任连长 均因裁军转业

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4月初，陆军第31集团军某师原师长吴海金和现任某团副团长吴鹏程父子二人以同样的忠诚坦然面对进退走留的故事，成为该师开展改革强军主题教育活动的生动教材。

“这对父子的故事，生动诠释了共产党员在各种考验面前应有的责任担当。”该师政委黄朝辉介绍说，吴鹏程被确定为转业对象后，仍然一心坚守在岗位上，诠释了一位军人对组织、对岗位的忠诚。

“进退走留——都用忠诚作答！”吴鹏程告诉记者，当年面对个人得失考验，父亲用行动作出了示范，父亲说过的这句话也深深烙在了他心底。

吴鹏程的父亲吴海金当年在闻名全军的“红色尖刀连”当兵、当排长、当连长，岗岗表现优秀，曾被评为全军优秀班长、原南京军区优秀连长、全军优秀基层干部。1991年，应军队改革和部队需要，已是一名师长的吴海金服从组织安排，脱下军装回到家乡，到一家企业任职。工作中，吴海金发挥在军营养成的打拼精神，带领企业成功改制，纳税额几年内翻了3番，多次受到政府表彰，树起了一名军转干部的良好形象。

作为独子，吴鹏程打小就生活在铿锵的军旅旋律中，潜移默化中爱上了军营。1997年底，吴鹏程放弃上大学的机会参军入伍，来到父亲战斗过的“红色尖刀连”当兵。当年年底，吴鹏程在全师军事大比武中获得综合第一名的好成绩。后来，他又像父亲一样担任“红色尖刀连”连长，走过参谋、营长、旅机关科长、团参谋长等多个岗位，先后8次荣立三等功，获得集团军“优秀四会教练员”、全军优秀参谋等多项荣誉。

今年初，由于改革调整，吴鹏程所在部队不少干部都面临走与留的抉择。“改革面前，谁都不是旁观者，总要有人离开，每个人要有大胸襟，要主动为组织分忧。”一连几个夜晚，吴鹏程回味着师领导在干部大会上的讲话，久久难以入眠……

随后，他给父亲打去电话。父亲深知儿子心头的矛盾，便用自己当年的心路历程开导他：“改革当前，克己奉公为大，顾盼私利为小；抉择面前，军队强盛为大，个人事情为小。穿上军装是为国效力，脱下军装是为改革出力。作为一名党员干部，在改革当前走留都是贡献，个人小棋子要服从改革大棋盘……”把自身的综合素质放在全局中认真考量后，吴鹏程向团党委递交了转业申请。

只要心系国防，进退走留都可为强军铺路；只要心在军旅，军装就永远不会褪色。记者在该团采访时看到，迎着驻地近日少有的倒春寒，吴鹏程正激情“满格”地和官兵一起冲锋在训练场。师领导介绍说，吴鹏程在被确定转业后，仍然铆在基层研究破解训练瓶颈问题，研讨出“站点式”训练法，一举解决了训练场地小、训练器材少、训练方法单一等多个问题，带领部队圆满完成了极远射击、基础训练考核等多项任务。

在吴海金、吴鹏程父子动人故事的感召下，该师百余名确定转业干部悉数保持在岗在位，用行动叫响了“工作看我的，走留听党的”的口号。