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太压抑了......任职一个月感觉就要被炒鱿鱼,我该怎么办?

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楼主
发表于 2016-12-12 16:16:34 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 来自: 四川成都
嗯......先说说我最近的情况。+ ~. @# v  e& S; t' G- t
) I; S% n( G) Z% o  T$ N9 A2 B
入职一个月(为避免广告公司名字就不说了),人事专员,薪资还可以的。但由于带我的那个人非常忙碌,最近又很缺人,没怎么花功夫教我。  \: n- s/ W* y. \
# K0 p! H" Y/ ?3 G7 q& I
等于我大多时候都没人教,也没人安排工作。自认为是个挺上进的女生,结果天天就坐在他旁边看资料......& x* i( K$ T8 x, t
* n9 T1 Z+ C2 b
结果上周某一天,老板过来直接说公司不养闲人,感觉你缺乏上进心,什么都不会,只会坐在办公室。再给你半个月时间,如果再是原样,你就可以另谋高就了。' l# R% L- b/ S6 f, ~0 m

; n' k- \: K9 k9 B每天早上9点到公司晚上6点下班,周日休息。老板,巴不得我周日都上班,但确实没什么事做,我也不想装着坐在那儿,经常5点就下班了(面试的时候说过如果没什么事可以下午5点下班)。
& f% E1 X' b2 [" J. Q" J; X4 k- M& Q
我尝试跟带我的那个人沟通,希望他多教些东西给我。但他貌似真心抽不出时间,经常自己都要加班才能把任务完成。
4 l8 M1 }0 q7 {2 H, k
# [8 a3 j; i& z9 c# j% _现在有种压抑的感觉,老板就像宫斗剧里的皇后一样时时刻刻挑毛病。但是他以为凭空我就懂一切了?无语!" f% `; T* b: N6 E  m5 S7 y2 z5 T
* c4 F5 J2 j, U& }' B
太受伤了......大家说我该怎么办?& K4 m7 c& Y% V8 N8 h( W
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