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2025
H* @* s) G, \( C安全生产月 ! a. `0 M. I- v& s M
人人讲安全、个个会应急
& }, c( n% h7 ]9 A. S L查找身边安全隐患
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今年6月是第24个全国“安全生产月”，金花股份紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，近日组织开展了专项消防安全知识培训及逃生、灭火演练活动。公司各部门安全员、新入职员工共同参与，以“理论+实践”双管齐下的形式，为企业安全生产注入“强心剂”。 8 x$ t7 A$ l" [5 G% K
聚焦安全责任，夯实三级教育 0 V$ Y) b4 v3 y: @6 a
为确保安全意识全员覆盖，金花股份以“三级教育”为抓手，构建“公司级-部门级-班组级”立体化培训体系。 , W2 G% R" P# `& d1 T, T: z' p3 U9 q
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公司级培训强基础：邀请消防专家结合典型案例，深入剖析火灾成因、危害及预防措施，重点讲解灭火器使用、逃生自救技巧及应急设备操作规范。 ) p6 y. @1 x- g3 h
部门级培训抓细节：针对不同岗位风险点，细化安全操作规程，如实验室危化品管理、设备巡检要点等，确保“一岗一策”落实到位。
7 L% u- n$ I* D9 T; r$ U班组级培训重实效：通过班前会、安全微课堂等形式，强化员工“隐患即事故”理念，推动安全责任融入日常生产。 8 [4 d6 U& A* L5 M) O& {
实战演练筑防线，应急能力再提升 # w, y7 x9 W7 N. B. }, ?# J. S
6月5日至6日，金花股份在金花制药厂及草堂搬迁扩建项目现场，组织消防应急演练，通过模拟突发火情场景，提升员工的应急响应与自救能力。 % \ R2 H3 K4 Q- t+ i
逃生演练：员工在引导下快速有序撤离至安全区域，检验疏散通道畅通性及应急响应效率。
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灭火实操：专业人员现场点燃模拟火源，参训人员轮番上阵，使用灭火器精准扑灭火点，掌握“提、拔、瞄、压”四步法，加深了对灭火器使用的理解，提升了实战能力。
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隐患排查：结合演练，企业管理部联合设备部开展全厂安全大检查，重点排查电气线路、危化品存储及消防设施，确保隐患及时消除，筑牢安全“防火墙”。 - `, e/ a3 X4 o# s T1 e
长效机制护航，安全文化润心田 ( L( a+ J" J2 V+ S; Q) v% V) N8 ]
安全生产月不止于“一月”，金花股份以“三个持续”推动安全理念长效化。
: R# N& \5 v6 Z持续宣教：通过安全宣传板报、隐患随手拍、知识竞赛等活动，让安全知识“入脑入心”。利用多样化的宣传形式，将安全理念融入员工的日常工作与生活场景，激发员工主动学习安全知识的热情，营造浓厚的安全文化氛围。 8 k; Z2 z& B1 H1 ~, {# N
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+ T; ], l4 I' d6 d( q0 N1 Y持续监督：建立“日巡查 + 周通报”机制，各部门班组每周开展安全自查，企业管理部全程督导，确保整改闭环。通过高频次、全方位的巡查与严格的督导，及时发现并消除安全隐患，保障生产环境的安全稳定，让安全监督工作形成常态化、制度化的管理模式。
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持续创新：鼓励员工提出安全创新建议，对有价值的创新方案给予奖励并推广实施，激发员工参与安全管理的积极性和创造力，不断探索适应企业发展的安全管理新模式、新方法。 + N) E4 Z i* m! { ~! U
安全无小事，防患于未然
5 Z& z% ^8 Q8 L& s. X# X% Z金花股份将以安全生产月为契机 , `& l; j# D* [
持续深化“人人都是安全员”的企业文化 7 k- p9 M1 y/ a+ y) w9 U6 H# q
以更严标准、更实举措 , `% q$ I' f; r; j4 m! ?. |* T" M
守护员工生命健康 ) I# E, D! C1 ]8 A9 l0 @( ^8 s
护航企业高质量发展！ : B9 i/ e% U6 O |8 A3 M
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发表于 2025-7-2 09:16:19
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