这些年来,中国也在加速促进高科技产业的发展,而在国内诸多高科技企业中,站在顶峰之上的必然有华为一个。
华为素来拥有“全国第一大民企”之称,在科技发展领域,华为也的确取得了突出的成绩,可也正因为如此华为曾遭到美西方国家的针对,可这些年来国人对于华为的发展了然于胸,它也成为大家非常敬佩的民营企业。这些年来,有关华为接班人的问题大家一直非常关注,毕竟现在任正非已经78岁,以他这样的年龄,不久之后必然会把华为交到新人手中,此前大家以为接任华为的会是孟晚舟,但其实这个最佳人选另有其人。
孟晚舟虽然没有跟随父亲任正非一个姓,但他却是任正非的大女儿,也被称作是华为的长公主,早些年,孟晚舟一直被看作是华为最有力的竞争者,然而没想到任正非却在此前的一个公开场合中表示自己并不打算让长女孟晚舟当华为的接班人,并表示孟晚舟不会接近自己的工作。 对于这番决定任正非也给出了他的理由,孟晚舟虽然在管理方面非常有经验,但是她没有科技背景,这就是致命问题,所以任正非认为孟晚舟和华为这种科技公司格格不入。
事实上,孟晚舟在大家眼里虽然是一个名副其实的女强人,但她一直以来更擅长金融、财务方面的管理,对华为的技术问题缺乏了解,以孟晚舟的这种情况来看,她在公司担任高管显然不成问题,就连担任首席财务官也无可争议,但是作为集团的掌舵者恐怕不是最合适的。 作为一家科技企业,科技发展才是核心问题,而孟晚舟就是因为在这方面缺乏经验,所以不被任正非看作是最佳接班人。
没有让自己的女儿接班也让任正非饱受争议,毕竟纵观国内各大企业,大多数企业的掌舵者最终都会把企业交到儿女手中,可任正非似乎是企业家中的一大特例,除了这件事以外,任正非多年来也一直坚持让华为不上市,而且他还把股票都分发给了全体员工,自己持股还不足2%,任正非之所以这样做就是因为他曾说过,他一直把华为看作是集体的华为,而不是他一个人的家族企业,有这样的宏伟抱负的人,在选择接班人的时候,自然更看重这个人的能力而不是这个人的身份。 不过由于任正非共有三个孩子,除了孟晚舟以外,还有一个大儿子任平和一个小女儿姚安娜,只不过姚安娜现在很明显的是朝着娱乐圈发展,也不可能接班,任平作为任正非的大儿子,有没有可能成为接班人呢?
其实说起来大家对于任平的了解相当薄弱,甚至不如对姚安娜了解的更多,这可能也与任平自己性格低调有关,据了解,任平从小到大基本没有爆出过什么新闻,当前大家所掌握的消息中也仅仅只是知道他毕业于中国科技大学,而且毕业之后就一直跟随在父亲身边。 现在任正非的确有将任平培养成自己接班人的意向,只不过这条路却没有想象中那么顺利,因为和大女儿孟晚舟相比,任平的能力似乎看起来更平庸,在集团发展多年并没有哪些突出的成就。此前任正非曾两次要求任平加入华为董事会,但这两次也都因为任平能力不足而被拒绝。
如此看来,任平虽然是任正非眼里合适的接班人人选,但他的实力似乎还达不到接班的水平。若是这样来看,任正非三个孩子里,似乎没有一个能够接他班的人,那么任正非会不会出于一己私利强行要求自己其中的一个孩子接班呢?对此任老很早就说过,他并不希望自己作为父亲去强迫儿女做什么,他更希望他的后代可以选择自己热爱的事物,选择自己热爱的人生,更何况现在的华为虽然仍然站在一流的位置,但也面临着种种考验,不管是谁当选华为的新掌门人,必然也都会面对重重考验。
相比于从家族中选择一个不合适的人当选接班人,华为更可能会选择一个实力强劲却游离于任家以外的人选,有可能是职业经理人等,只要选拔出来的人才足够优秀,华为发展的衣钵就不怕传不下去。 2 v, P. B, k( h* U2 B1 N2 C
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