开启辅助访问 联系我们关于我们文明投稿
关闭窗口

简单4步,开始与 传播网-传播网门户网站(www.icbw.com.cn) - 传播网! 对话吧!

1. 打开你的微信、朋友们选择添加朋友   2. 使用扫一扫功能扫一下上面的二维码
3. 扫描后出现详细资料选择关注就好了   4. 现在开始与我们的官方微信对话吧!

传播网-传播网门户网站(www.icbw.com.cn) - 传播网!

 找回密码
 立即注册

微信登录

微信扫一扫,快速登录

搜索
热搜: 活动 交友 discuz
打开微信扫一扫
查看: 605|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

年终奖调查:半数白领只有“年终”没有“奖”

[复制链接]

5万

主题

6万

稿子

18万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
182732
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2017-1-13 16:06:11 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 四川成都

$ R& t- C! Q1 S' i( E5 U资料视频:2017年各大企业年终奖都是多少  D& C  x# c2 v+ s( p6 o! U) f
  • & A/ ~1 `& ~2 a. a

# R  D* m5 c' K6 ?( g[url=]1[/url][url=]0[/url]9 J  x! n* F) c- y6 r
. j, G  E! s& k  V( h& n5 F, }
8 k! ?3 \$ F/ u  ^2 n* A' ^
  春节临近,又到了一年一度晒年终奖的时刻,但是,无论是诱人的年终奖“拉仇恨”,亦或是奇葩年终奖被吐槽,相对于那些没有年终奖的人来说都是幸福的。
1
" M! L0 b; u- O- X2 Z$ y  s1 q
/ }- N" u* K* S* P( n
图片来源:视觉中国
  每日经济新闻记者注意到,近日,智联招聘发布《2016白领年终奖调查》,通过对11526份有效问卷分析显示,2016年白领年终奖满意度高于2015年,但低于2014年,年终奖在白领心中的重要程度持续上升。
  国企年终奖满意度增幅最快
  辛苦工作一年,很多白领年终大餐中再次少了年终奖这盘“大菜”。
  调查显示,只有39.5%的白领表示可以拿到年终奖,明显高于2015年13.4%的比例,另外有9.6%的白领表示企业承诺会在年后发放年终奖。
1; W5 U9 p. n6 @6 \8 i' A7 o; ^3 r

0 e+ H! S2 n, O; u- x: n, Y4 H
  在能够拿到年终奖的白领群体中,有95.22%的白领表示会拿到现金形式的年终奖,有9.88%的白领将拿到实物形式的年终奖,还有2.44%的白领表示企业会以发放股票/期权的方式作为年终奖。
  虽然2016年白领们领到的以实物形式发放的年终奖比例较低,但还是有较多白领认为“花样百出”的实物年终奖槽点满满。
  不得不提的是,2016年,白领对于年终奖的满意度仍然较低,大部分仍未达到心理预期。
  调查显示,2016白领年终奖满意度仅为2.18分,相比2015年的2.07分略有上升,但总体来看依旧较低,相较于满分5分而言未达到及格线。
  同时,调查指出,和2015年的数据相比,国有企业白领对年终奖的满意度提升最大,以2.46的指数跃居第一。其次是外商/港澳台独资企业白领,满意度指数为2.43。在私营/民营企业就职的白领对年终奖的满意度水平依旧最低,满意度指数仅为2.07。
  金融行业年终奖最多
  每个行业能拿到多少年终奖?到底哪个行业年终奖最高?这是大家最为关心的。
  每日经济新闻记者了解到,该调查显示,相对于2015年总体均值为10767元的年终奖,2016年年终奖的总体均值为12821元,整体水平略有上升,但仍低于2014年的13613元。从不同行业来看,金融行业白领的年终奖均值最高,为1.7万元。
1: D. t8 y- {- u( X# L  O4 \
9 V# M% J6 N2 i/ c4 w* b
  从不同企业性质来看,国有企业年终奖平均值较高,为1.7万,与2015年数据基本持平;私营/民营企业年终奖均值最低,仅为1.13万元,但和2015年的8506元相比也有明显提升。
18 H1 u3 H. {& L

1 @; U4 ?7 A2 f: c
  从不同城市来看,北京的年终奖均值最高,为15846元,上海、深圳和杭州位列第二、第三和第四,分别为14640元、14605元和13765元。
0
. J6 Q7 U# {8 K6 v& y  z0 L" }, e& j  L$ F2 J
  从不同职位来看,2016年市场/公关/广告岗位的白领年终奖均值最高,达到1.6万元,其次是研发和设计岗位,为1.48万元。和2015年的数据相比,设计岗位的年终奖均值变化最大,从6808元上升为14833元。
  近四成白领或因年终奖不满意而跳槽
  看着网上铺天盖地的晒年终奖,除了羡慕别人之外,很多白领也在心里打着自己的“算盘”。
  此次年终奖调查显示,白领们在衡量一份工作的薪酬福利水平时,年终奖的重要度指数为3.77,相比2015年的3.71有所上升,说明年终奖作为白领整体收入的重要组成部分,对白领来说重要程度持续上升。
  年终奖对白领下一年度的职业变动仍有一定影响。当被问及是否会因为年终奖发放情况而选择跳槽时,39%的白领明确表示是重要因素,但也有36.3%的白领表示年终奖不会决定跳槽,此外有24.7%的白领表示不确定。对比2015年的调查结果发现,年终奖对白领跳槽的影响程度处于上升趋势。
08 Z8 ^3 P7 o6 A. b0 h1 ^
/ G& M" J; k. c$ d6 O
  同时,对于如何使用年终奖,超四成白领表示会用来孝敬长辈,占最大比例;其次是储蓄,占比为36.5%。另外,分别有28.3%和26%的白领表示将年终奖用于投资理财和购物。此外,还贷、学习进修和旅游也是白领使用年终奖的主要方式。
0
" k9 o* Q+ P- l$ P  V, s0 Z, }' J* x8 j" X4 Y5 v+ m; i
  智联招聘建议,对于白领来说,需要综合考量自身长远职业规划、行业发展走势、企业成长潜力等诸多因素,再结合中国宏观产业形势来决定是否跳槽。
  智联招聘人力资源专家表示,年终奖虽然只是企业薪酬福利体系的一个部分,并且大多数都作为激励机制存在,但作为反映企业单位效益的重要指标之一,也会对白领们下一年的发展预期产生明显影响。希望企业在制定薪酬福利体系时多方衡量,使年终奖既能达到激励员工的作用,又能适当避免员工大规模流动的风险。
  每经编辑 李净翰
9 a9 g  D3 a; F8 j6 E: ~3 y

' \( n* G! l' q/ T5 C' E
2 @: n; w7 T  H' W4 d" G9 H& W/ @2 E$ y  g! T3 N9 ^% e7 m7 K/ X
新浪微博 QQ空间
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册 微信登录

本版积分规则

QQ|小黑屋| 传播网-传播网门户网站 ( 蜀ICP备19023435号 )  

GMT+8, 2024-11-15 06:52

Powered by WW.ICBW.COM.CNtechnical support:传播网

川公网安备51010602002315号

快速回复 返回顶部 返回列表