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三对夫妻获奖
0 k9 I* W# ], \$ J 昨天是520表白日,重庆一家企业的老板,给3对夫妻档员工每家赠送一辆价值15万元左右的小汽车,以表彰他们对公司的贡献,公司其余43对夫妻也都收到了价值不菲的礼品。据了解,这家企业有300多位员工,夫妻档就有46对。/ \' a/ [' }. s
在普遍反对办公室恋情的职场,这位老板为何反其道而行?重庆晚报记者昨日前往了解。( w& J: {! i' F
520表白日老板送大礼
: P& _! J; j* i! |' Y0 b4 i4 c3 v 昨日下午6时,主城一家电缆企业为帮员工庆祝520表白日,举办了一次特别的聚会。让大多数人感到意外的是,聚餐前该公司总经理吴政菊当场表示,停放在餐厅外停车场的3辆长城哈弗H6汽车将作为奖励,现场发放给业绩突出的夫妻档员工。0 Q" o5 z6 |1 ^, r; W
“我们之前一点都不知情,很惊喜。”吴科是此次获得奖励的夫妻档员工中职位最低的,是工程部的普通职员。他今年35岁,已在该公司工作了10年,妻子赖佳今年34岁,也在该公司工作了八九年了。吴科回忆,2005年赖佳进公司后是分配给他带的学生,有着师傅的身份,加上近水楼台先得月的优势,他发起了追求攻势,半年后抱得美人归,走进婚姻殿堂。$ U' T7 Q5 H; E1 h5 H
由于每年业绩突出,最高的一年帮助公司取得了2000多万元的销售额,吴科一直是金牌销售员,但他表示,这次收到这样的大礼,还是有些受宠若惊。“既不是年终,也不是大的节庆,真是惊呆了。”
5 y, G( X5 m0 E" k( o4 I+ A; e- } 300位员工46对夫妻
+ v/ r6 ?% K: Z2 K/ u; H9 G& e: M “夫妻档是我们公司的特色。”吴政菊介绍说,自己给员工发汽车,并不是钱多烧得慌,或者是摆阔。得到汽车奖励的夫妻档员工,都是为公司打拼多年,有突出贡献的。选择在520表白日给公司所有夫妻档员工发礼物,也是附和一下年轻人的潮流,希望让员工们感觉温馨。
$ G5 W5 K! g# h, g8 M 吴政菊介绍说,节前她特意统计了一下,自己的公司在重庆有300余位员工,其中夫妻档员工就有46对,居然占了总员工数量的34%。
" G* |3 U7 G1 v 所以,她才决定在对杰出贡献的员工奖励汽车之外,聚餐之后,公司所有的夫妻档员工都会收到一个价值1000余元的箱包,作为在520表白日的礼物。 O, l6 @. m9 C0 P; |/ m. I
所有部门都有夫妻档 ( `. ^0 m: n/ b
“我不认为同单位不能谈恋爱、做夫妻。”吴政菊说,她知道在很多公司,员工之间谈恋爱和结婚是禁忌,因为担心很多人公司恋人或夫妻关系会对其工作效率产生消极影响。
- M' D( S& B" M6 f9 }+ @0 s1 ` 吴政菊认为,只要员工根据公司规章制度,严格按照流程来工作,恋人和夫妻的关系并不会对工作造成太大影响。. S/ H: K2 ?: J$ e2 s
此外,吴政菊来自贵州,从一个打工妹白手起家创办自己的企业,她完全能够体会员工们的工作、生活的辛酸,知道家的感觉对她们的重要性。因此,她十分赞成甚至鼓励员工内部解决问题。
& Y2 L, y) K# z& G( W+ r “事实证明我的鼓励是正确的。”吴政菊说,她的得力助手,基本都是夫妻档,涵盖公司的销售、生产、管理等所有部门。
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5 Q I h+ `6 q/ ` 夫妻档好不好要看行业% A* D4 T ^; E6 @5 `" T: ?
一家大型国企人力资源总监高燕表示,一般来说,不提倡上下级,或者双方所在的工作岗位有互相监督、评估、管理等关系的员工谈恋爱。若双方属于上下级关系,在管理中,容易出现难以服众的情况。若双方职务存在互相监督、评估、管理等关系,则会影响到公正性。- F% Q0 P+ _: a
此外,不同的行业也会有影响,如金融业等需要保密的行业,特别不适宜同事之间存在婚恋关系。对于制造业来说,夫妻关系有留住人心的作用,反而让员工的稳定性加强。& ]" h5 s/ ^% K( V( |
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