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安全生产月
) E% Q# G- C: u% Y- g p z, F% h$ _人人讲安全、个个会应急 ( k4 @1 d) H8 X1 V+ E6 p4 l8 Y
查找身边安全隐患 9 P6 t0 K; Z5 S4 H+ m4 f6 Y
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今年6月是第24个全国“安全生产月”，金花股份紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，近日组织开展了专项消防安全知识培训及逃生、灭火演练活动。公司各部门安全员、新入职员工共同参与，以“理论+实践”双管齐下的形式，为企业安全生产注入“强心剂”。
6 G% ]- W2 i- t6 Y* e聚焦安全责任，夯实三级教育 # e" t N% d% j6 r3 G% i5 q9 F
为确保安全意识全员覆盖，金花股份以“三级教育”为抓手，构建“公司级-部门级-班组级”立体化培训体系。 # H% d6 t. C$ ]% c1 }8 y+ u
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公司级培训强基础：邀请消防专家结合典型案例，深入剖析火灾成因、危害及预防措施，重点讲解灭火器使用、逃生自救技巧及应急设备操作规范。 ! p/ P# s) G) |: m# V
部门级培训抓细节：针对不同岗位风险点，细化安全操作规程，如实验室危化品管理、设备巡检要点等，确保“一岗一策”落实到位。 # A3 g. F6 }% B3 r+ z7 g
班组级培训重实效：通过班前会、安全微课堂等形式，强化员工“隐患即事故”理念，推动安全责任融入日常生产。
# Z9 `# v# f6 J# l实战演练筑防线，应急能力再提升 ) ]. x6 V( P) v9 ~& N2 L
6月5日至6日，金花股份在金花制药厂及草堂搬迁扩建项目现场，组织消防应急演练，通过模拟突发火情场景，提升员工的应急响应与自救能力。
- S/ _. d/ Z N5 }5 }/ Y, C" t' b逃生演练：员工在引导下快速有序撤离至安全区域，检验疏散通道畅通性及应急响应效率。
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灭火实操：专业人员现场点燃模拟火源，参训人员轮番上阵，使用灭火器精准扑灭火点，掌握“提、拔、瞄、压”四步法，加深了对灭火器使用的理解，提升了实战能力。
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' h; b8 }, \/ D8 T* Q1 E隐患排查：结合演练，企业管理部联合设备部开展全厂安全大检查，重点排查电气线路、危化品存储及消防设施，确保隐患及时消除，筑牢安全“防火墙”。
4 V2 j& G2 ]% T. u长效机制护航，安全文化润心田 & g8 E" U" T i5 [$ O
安全生产月不止于“一月”，金花股份以“三个持续”推动安全理念长效化。 3 i& [. w" H/ o9 ^0 [; N' |
持续宣教：通过安全宣传板报、隐患随手拍、知识竞赛等活动，让安全知识“入脑入心”。利用多样化的宣传形式，将安全理念融入员工的日常工作与生活场景，激发员工主动学习安全知识的热情，营造浓厚的安全文化氛围。 2 p# \9 ^# o. L0 P5 h
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持续监督：建立“日巡查 + 周通报”机制，各部门班组每周开展安全自查，企业管理部全程督导，确保整改闭环。通过高频次、全方位的巡查与严格的督导，及时发现并消除安全隐患，保障生产环境的安全稳定，让安全监督工作形成常态化、制度化的管理模式。
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) F$ Z3 H' K0 h2 B+ i3 [持续创新：鼓励员工提出安全创新建议，对有价值的创新方案给予奖励并推广实施，激发员工参与安全管理的积极性和创造力，不断探索适应企业发展的安全管理新模式、新方法。
/ b4 N2 E/ Q! c安全无小事，防患于未然
+ z. F4 \1 B7 @- _, r3 A金花股份将以安全生产月为契机
2 @: c ]( t, a8 y3 A7 F4 d7 h持续深化“人人都是安全员”的企业文化 ( _! d+ V5 u% h0 a
以更严标准、更实举措
8 ^5 Z. `% H9 A& h4 S- T守护员工生命健康 + F7 @. b, D" K$ y' }8 ^/ O
护航企业高质量发展！
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发表于 2025-7-2 09:16:19
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