“公职人员张某骚扰女生并打人”属实，他会受到哪些处分？

admin

5月9日傍晚，公众号“萍乡市自然资源和规划局”通报：近日，网上媒体报道我局职工张某打人事件引起社会广泛关注，我局高度重视，已成立调查组。经初步调查核实，网媒报道的打人者张某系我局职工，其殴打他人情况属实。下一步，我局将根据调查结果和相关规定作出严肃处理。 相关通报截图。图片来源：萍乡市自然资源和规划局公众号

据媒体报道，江西省萍乡市安源区25岁小伙张敏反映，今年2月22日凌晨，他与女朋友及其闺蜜在萍乡市安源区吃夜宵，一邻桌男子上前骚扰他女朋友的闺蜜并让其陪喝酒，遭拒了还动手把他打成轻微伤。

冲突现场。图片来源：视频截图

张敏说，据他了解，骚扰女性的男子系萍乡市自然资源和规划局湘东分局公职人员。事发次日，警方曾组织双方协调解决此事，但对方没有出现。尽管之后警方对两名违法行为人处以行政拘留十天，但他至今未获得对方的赔礼道歉和相关民事赔偿。

警方行政处罚文书显示，违法行为人张波因骚扰女性遭拒打人被行政拘留十日。图片来源：上游新闻

5月9日，张敏告诉记者，他们现在要求对方向自己赔礼道歉，希望官方能够依法公正处理。

如今，根据萍乡市自然资源和规划局通报，该局职工殴打他人情况属实。那作为公职人员，张某可能会受到哪些处分？

头条号法律认证律师@马玉珍律师 解读：

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条，公职人员违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的；予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。

第十七条规定，公职人员有违法行为，有关机关依照规定给予组织处理的，监察机关可以同时给予政务处分。监察机关发现公职人员任免机关、单位应当给予处分而未给予，或者给予的处分违法、不当的，应当及时提出监察建议。

所以，张某所在的单位应当对其行为进行处理，给予政务处分。

. ]# }) K/ \1 c1 b# ?* Z, h  m5 b, v