南航空姐工作期间发衣物照被开除，起诉公司，法院判了

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大多数人都会在上班不忙的时候偷偷摸鱼，这样的行为虽然企业和公司都不喜欢，但是也杜绝不了，毕竟是人之常情在所难免，不过为了避免员工消极怠工，还是规定了处罚制度，因此上班时间摸鱼得偷着来，以防被领导抓个正着。

除此之外，还有一种公司特别批准的“摸鱼”时间，比如因为天气过于炎热或者车间机器故障无法正常运转等不可抗力因素影响，领导会安排无事可做的员工暂时休息。

不过这种经过批准的“摸鱼”时间还是有限制的，不会让你在这段时间内想干嘛就干嘛，因为这段时间是可以计入工时的，所以公司批准的“摸鱼”时间准确来说是待工式“摸鱼”，必须原地休息等待复工，你要是趁此机会跑出去上网或者当成放大假出去逛商城，就得做好被公司处罚的准备。 之前一空姐因飞行执勤期间在飞机上拍内衣照被公司开除的新闻曾一度闹得沸沸扬扬，后来空姐因有隐情遂将航空公司告上法庭，更是将此事的热度拔高了一筹，不过后续具体如何一直没个结果。直到近日，此事终于有了盖棺定论。

根据中国裁判文书网上了解到的最新信息，广东省广州市中级人民法院认为南航空姐郭某在飞行期间于机舱内穿着内衣拍摄并发朋友圈，此举不但有损社会风气和公序良俗，而且也违背了航空公司严格规定空乘人员的安全行为规范和良好职业形象。因此，南方航空公司解除郭某的劳动合同不构成违法解除。

据了解，该案要追溯到2019年10月12日，当时的空姐郭某在飞期间因航班限流，只能等待起飞。但郭某觉得干坐着消磨时间，不如趁机干点个人私事来得有意义。毕竟时间就是金钱，要想赚得多，就得竭尽所能压榨碎片化时间的剩余价值。

郭某立即付出了行动，擅自离开了自己的工作岗位，进入飞机内部的卫生间将门一把锁死后，她脱了衣服，便拿起手机拍下了自己的内衣照，经过一番精准修图处理，就在飞机的卫生里发了一条展示个人内衣的朋友圈。

除了性感的配图外，还有一段感叹配文：飞机延误了，为了不耽误家人们了解新品内衣的舒适度，我立马就来到了卫生间试穿新品。真的家人们，姐妹们，这款内衣可太赞了，体验感简直是真空环绕，毫无束缚，超级无敌的舒服。真的，我穿了这么久此款内衣，现在都升杯了，喜欢的姐们快快动手啦。

这条惹火的朋友圈一经发出立即疯传，点赞转发评论跳动不止，不过没多久，郭某的这条朋友圈就没了，不知道是被她删除了，还是设置了仅某些人可见。但有些人还是第一时间将郭某的这条朋友圈截图保存了下来。

世界从来没有密不透风的墙，郭某的这条不雅朋友圈没多久便被南方航公公司的领导看见了。
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2019年11月28日，南方航空公司通知郭某你被公司除名了。理由是利用工作时间从事私人事务，严重违反公司舆情管理、网络管理规定。郭某觉得公司擅自解除跟自己的劳动合同属于违法行为，所以她将公司告上了法庭。

法院一审认为，南方航空属于事关公共安全的特殊运输企业，理应有严格的安全责任规定和管理制度以及规范要求。原告人郭某作为南方航空公司的乘务长，应按照法律法规和南方航空公司的规章制度要求，严格履行自己的岗位职责。但此案中，郭某却违背了自己作为乘务长应该尽到的责任及义务。

郭某辩称自己虽然是在执勤期间，但飞机延误起飞，并没有立即进入任务阶段，所以自己的做法纵然不妥，也不至于被公司除名。法院经讨论认为，在飞机延误上，郭某的陈述属实，但是郭某自执勤报到起，就已经开始计算执勤期，未遵守南方航空公司的规章制度，显然违背了自己岗位职责。

其次，郭某的不雅自拍照分散了作为空乘人员的大部分精力，不管其主观目的是为了宣传内衣商品还是什么，都与自己应该履行的职责相违背。而且郭某的自拍照还在网络上公开展示，此行为有损社会风气和公序良俗，违背了空乘人员的职业形象，造成了不良影响。 最后，法院认定解除劳动合同的南方航空公司属于依法行使公司内部管理权，为合法解除劳动关系，原告人郭某败诉。此案件郭某一共上诉了两次，但均已败诉告终，可以说郭某不但摸鱼没摸到，反而自己亏到家了。

对此，你怎么看？

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