每天分享职场干货、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验! 导语:现如今,在职场上,大家都会有请假的经历,很多员工都不想请假,在等老板签字批准的时候,不愿意看老板的脸色,往往都是打电话或者发信息告诉老板,但是更多的公司都是需要签请假条,提前通知老板,这样可以更好的安排交接工作,不少老板都有私心,不喜欢公司里的员工频繁请假,甚至有的老板为此在公司设立了全年无休奖金,也都是为了让员工有了留在公司里熬下去的动力。近日,有读者和小编反映了这样一个真实经历,他在公司干了3年,老家有急事,请了7天假,等到一个月后,他看到工资条时,整个人都懵了;到底是怎么回事?大家切身感受下: 我在一家小工厂干了3年多了,也算是老员工了,刚入职的时候,因为家里有急事,找老板请假回老家,需要请假7天,老板答应了,我本以为这个月工资会少一半,已经有了心理准备,之前的公司就是如此,多请假一天,就扣了我三天工资,我也是因为被乱扣工资离职的,想想就觉得憋屈。可是,在这家工厂,等我签字拿工资的时候,发现自己的工资一分钱也没扣,我去找老板,问老板是不是发错工资了,毕竟我请了7天假,老板却解释道:谁还没个事呢?小伙子,你工作很认真,能力也强,你7天工资对我来说没多大关系, 对你来说就是三分之一的工资了,以后好好工作吧!听到老板这样说,我整个人都懵了,从那以后,两年内,我没有急事不请假,期间差不多就请过两天假,工厂也从原来十多个人发展成一百多个了,最后我想说老板的诚信和人品真的有很大的关系。 结语:大家对此事怎么看?你工作以后碰到过这种良心老板吗?欢迎写在评论里,和小编一起交流。
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