老板欠薪后失踪 社区冻结工厂资产给工人发工资

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7 W% H* Z* I" s. D, v工友拿到了属于自己的部分工资。

“终于拿到钱了！”工友李健高兴地说。1月12日，蓉盛鞋材厂的14名工人在社区组织下，领取了当月40%的工资。至此，一场历时20天的讨薪工作终于告一段落。

事情还得从2016年12月31日说起。当天一大早，蓉盛鞋材厂的工人早早来到厂里，大家都想领到工资后可以高高兴兴回家过年了。可是，他们等了一天也没见到老板及其家人的踪影，厂里负责人的电话全部关机……

“会不会是欠薪逃逸哦？”有工友惊呼。想到这里，工人们立即到社区“报案”。“工资是工人们的血汗钱，我们不能辜负他们的信任。”陆坝社区书记易先康说。听到消息后，社区负责人立即启动了《企业欠薪逃逸紧急预案》，当即派出社区综合治安巡逻队对厂内资产进行了冻结。每天24小时有专人在场进行监管，不让任何人员对厂内物资进行转移或哄抢。与此同时，让劳动保障部门协助工人成立了厂内资产处置小组，对厂里的现有资产进行清点。

“我们还将通过武侯区劳动仲裁委员会，讨要剩余的工资。”社区工作人员说。在社区的协助下，工人自发成立的资产处置小组经过近20天努力，终于把厂内设备等资产“变现”，总共变卖了22000元。随后，按照工友们的意愿，14人分别领到了属于自己的部分工资。他们表示，还将通过法律途径维护自己的权益。

“工人们的法律意识比较淡薄，都3个月了老板还不发工资，居然没有一个人到相关部门进行投诉或咨询一下。”陆坝社区分管劳动保障工作的王蓉说。“我们跟了老板近5年，从一个地方搬到另一个地方，年年都发了钱的。今年出现这样的状况，确实没有考虑到他会跑掉这个问题。”工友无奈地说。

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社区工作人员表示，如果第一个月没发工资就有工友来社区报备，社区会第一时间进行调查和走访，老板逃跑的可能性会降到最低。社区呼吁外来务工的工友，一定要增强法律意识。早发现问题，早向相关部门咨询，像现在这样等到老板跑路了才来报案，工人们的损失就大了。