四川辅警管理意见出台 “1+6”制度体系已见雏形

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人民网成都12月7日电（记者 李平）近日，国务院办公厅印发《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》，从身份性质、岗位职责、管理监督、职业保障等方面作出明确规定，为管好用好警务辅助人员队伍提供了强有力的政策支撑。四川省迅速行动，认真贯彻落实国务院《意见》，以理顺管理体制、明确岗位职责为核心，以完善管理制度、落实职业保障为重点，推动警务辅助人员管理实现制度化、规范化、法治化。让老百姓真切感受到四川公安机关警务辅助人员队伍的“新启动、新管理、新形象”，让这支力量更好地服务公共安全、服务人民群众。

健全制度，靠制度规范管理辅警

11月7日，省政府办公厅印发《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作实施意见》，明确规定了警务辅助人员管理责任、配备比例、协助勤务领域、聘用程序条件、管理监督内容等。尤其是将警务辅助人员分为文职辅警、勤务辅警两类，并规定了文职辅警四类岗位职责，勤务辅警十类岗位职责，基本明晰了警务辅助人员的工作范围、工作边界。省公安厅已研究制定辅警使用管理办法、证件管理办法、勤务装备管理办法、培训管理办法，用人额度管理办法、抚恤优待办法正在研究制定之中，省级层面“1+6”（即1个实施意见，6个管理办法）警务辅助人员管理制度框架已见雏形。全省各级公安机关正在进一步完善细化岗位职责、执勤值班、考核奖惩、保密安全、管理监督和退出机制等日常管理工作细则，逐步形成系统完备的我省公安机关警务辅助人员管理制度体系。

严明纪律，让纪律约束辅警言行

省公安厅召开了规范警务辅助人员管理工作部署会，决定从今年12月份起在全省公安机关开展以“严肃纪律、忠诚为民、敬业服务”为主题的专项教育活动，进一步端正警务辅助人员从业动机、严肃纪律要求。与此同时，省公安厅制定了《四川省公安机关警务辅助人员纪律守则》，划定纪律红线底线，让每名警务辅助人员明确纪律规定，行为守则，严守纪律铁规，做到心中有纪、心中有戒，同时对警务辅助人员违法违纪行为早防范、早发现、早查处，绝不姑息迁就，打造一支纪律严明、听从指挥的警务辅助人员队伍。

清理整顿，将不符合条件的人员坚决淘汰

目前，全省各级公安机关正在对现有警务辅助人员开展全面清理整顿，进一步强化源头治理，认真按照警务辅助人员的入职条件和禁止入职条件，严把准入关。尤其是对警务辅助人员档案、聘用材料、个人征信、现实表现等，进行全面审查、认真审核，及时发现有问题的人员。同时，加大清理整顿力度，区别情况，分类处理。对不符合条件的人员，坚决清退淘汰，将其挡在警务辅助人员队伍之外，进一步纯洁队伍。

强化训练，提升辅警队伍职业素养

全省各级公安机关采取岗前培训、定期培训、晋级培训、随岗训练等方式，针对新入职的、聘用一年以上的和拟晋升级别的警务辅助人员等不同对象，分级分类制定培训考核大纲、组织研发培训课程、组织编写配套教材资料，强化对警务辅助人员的专业知识、岗位技能的训练，重点培育警务辅助人员法律意识、职业素养以及履行岗位职责的能力和水平。目前，省公安厅已在全省9大战训基地集中培训警务辅助人员骨干5400余人。

完善保障，让辅警安心工作

四川省政府要求各地政府成立规范警务辅助人员管理工作领导小组，相关部门为成员单位，形成政府牵头，相关部门协同推进的工作格局。积极协调将警务辅助人员薪酬、装备、训练等经费纳入同级财政保障；加强警务辅助人员装备管理，配备必要的安全防护装备，逐步实现统一着装、持证上岗；切实落实警务辅助人员薪酬待遇，对表现突出的及时给予奖励，让警务辅助人员安心工作、爱岗敬业、忠于职守。