女生自称被老板骚扰、洗脑“当小三”，男方称已报警并提交证据

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4月13日，女子举报“公司董事长性骚扰、洗脑让我当小三”事件持续引发关注涉事双方对事件进行了回应。

邓女士举报称，她被董事长卜某破格录用后，卜某反复灌输“打工一辈子翻不了身，跟着有机会的人才能跨越阶层”，并多次言辞裸露示爱，她以为卜某是单身，做了应付性质的回应；后发现卜某与公司总经理是夫妻，明确表达了拒绝，但卜某依旧洗脑劝说她“当小三”。

9日，邓女士在公司微信群公开反映此情况后被踢出群，随后她提出辞职，并以被卜某猥亵报警。据邓女士提供的法律文书显示，4月10日派出所进行立案调查，4月11日书面回复称，经过调查不存在猥亵的犯罪事实，对卜某不予行政处罚。

13日，卜某告诉事件传播太广、影响太大，他已报警并提交完整聊天记录，“也让专业的法律人士准备材料，做刑事自诉。”

女生称被老板破格录用后遭洗脑“当小三”：跟紧他才能跨越阶层

邓女士介绍，她在入职这家公司之前，有3年的工作经历。3月份，公司董事长卜某在应聘软件里与她交流后添加了她的微信。

3月20日晚上，卜某在邓女士问卷不及格情况下，破格让她去找卜某面试。次日，邓女士被免offer录用。

21日凌晨，卜某称邓女士很像他的对象，“这个小姐姐跟了我两年，我给她在老家买了个房，她跟老公住在我给他们买的婚房里”，“跟了我两年，你还不懂吗”。

之后，卜某再次询问邓女士之前谈过对象没有，邓女士以要休息为由终止了聊天。

邓女士告诉记者，她是3月25日正式入职。26日凌晨的聊天记录中，卜某再次询问邓女有男朋友没有，还想让其认他做叔叔、师傅或者是哥哥，表示不同角色定位不同，确定关系很重要。邓女士表示要当学生学习东西，对方同意，要求邓女士“跟我说话都要用您字尊称”。

此后至4月1日的聊天记录空缺。

邓女士称，这段空缺的聊天记录里，有卜某向她表达的好感，她当时也欣赏卜某的工作能力。期间，卜某反复灌输“单纯打工一辈子翻身不了，要紧跟他才能实现阶层跨越”这样的理论。“我27岁，他38岁，长得比较正派。我以为他是单身，所以仅仅还处于好感状态。聊着聊着他就要往性关系上扯，言语比较露骨，让人不适，还发过一段黄色擦边视频，我被动应付着。我觉得即便相互好感也没到这个程度，我以为这是他的表达方式。”

邓女士称，直到在卜某朋友圈翻到很久前的一条动态，是他女儿画的画，邓女士发现这幅画是公司总经理的微信头像。邓女士向卜某确认，得知他与总经理是夫妻关系。

卜某对此回复，“这影响咱俩的关系吗，我们的关系要建立的高级，灯下黑，没人会怀疑咱们俩。（我们）年纪相差巨大，层次圈相差巨大。” 邓女生晒出的聊天记录（网络截图）

4月1日，邓女士微信上表示，不想把工作和感情混在一起，也不想介入到卜某夫妻关系之间。卜某回复：“都尊重你，你好好把工作做好。只要你好我就会很开心，可以不。我们的关系影响到谁了嘛，我还是不甘心，要不试一下。” 邓女生提供给记者的聊天记录

邓女士告诉记者，自己发现卜某已婚之后刻意保持了疏远，某次开会之后卜某单独找到她，以担心信息泄露引起麻烦为由让她当面删除了3月26日至4月1日的聊天记录。

单独谈话时卜某称“在性幻想来着”“不跟紧我位置就不牢靠”

邓女士称，此后她继续与卜某疏远，卜某通知他4月6日下午去公司两人提前单独聊聊，并发来一句“洗干净”。邓女士表示“如果是工作以外的情况，我还是不去的好”。卜某则解释这句话是开玩笑。 邓女士提供给记者的聊天记录

邓女士说，考虑到有工作要完成，办公室会有其他同事在，她于是赶到了公司。单独谈话期间，她偷偷进行了录音。

录音中，卜某表示一直想创造私密空间与邓女士交流，询问邓女士短期有没有想找对象、心理需求大还是生理需求大，邓女士表示“都还行”。

卜某继续追问“你觉得你成熟吗，想变成熟吗”。邓女士反问怎样才能变成熟，卜某认为邓女士在谈话中反套路意识太强，邓女士太菜太年轻，自己可以给她机会。

卜某说，如果不捅破两人关系，别人也不会知道；两人从社会地位、公司层级来说，相差太多，捅破之后对邓女士不利，对卜某无所谓好坏。“你说你找别的对象（谈恋爱），没有结果的话，他不也是把你白睡了嘛。我不希望与你是情侣关系，而是想‘碰一碰’。成年人其实没那么太那个什么。”

卜某还说，也在掂量邓女士的位置，“如果你不是紧密跟着我和团队，不是很用心做事，这个位置会很不牢靠。”

邓女士表示希望做好工作，如果处理不好关系，可能会丢了工作。卜某表示不会以工作拉拢、腐蚀邓女士，会尊重邓女士的决定，让邓女士不要有心理负担，“我本来刚才还性幻想来着”“这有啥，人类活动就两种，床上活动和床下活动。”

整段录音中，曾有多处因手机与衣服摩擦发出的杂音，导致部分内容无法听清。期间，卜某曾要求邓女士坐近一点，邓女士曾惊呼一声“干嘛”。

警方调查确认不构成猥亵犯罪 男方称已报警提交完整证据

封面新闻记者注意到，邓女士发布的相关视频、聊天截图，在多个社交平台被广泛传播，一些账号观看量已超过千万。

邓女士晒出的警方出具的不予行政处罚决定书显示，派出所在4月10日对她所报的猥亵案立案调查，4月11日书面回复，称经过调查不存在猥亵犯罪事实。 邓女士认为，即便卜某的行为构不成猥亵程度也属于职场骚扰，她正在寻求其他途径维权，“董事长想把新入职的女员工发展成小三，给员工造成困扰，这是不可接受的。”

“6号拒绝他，7号他跟其他同事说我工作不行。8号开会时他又公开说，普通员工实现阶层跨越就要跟着有机会的人，我觉得是在点我，就直接离开了会议室。9号我在工作群发布信息后被踢出群，我提出了辞职。”邓女士说，她发帖和报警之后，接到卜某十几条短信，以及公司人力部员工的劝说。

卜某的短信截图显示，他认为把两人暧昧聊天记录发布出去很不好，对他和公司造成损失，他手里也有邓女士“不可示人”的信息，希望邓女士删帖，否则要走法律途径。

天眼查信息显示，卜某是国筹（北京）数据科技有限公司大股东、董事长，名下经营着21家公司，在13家公司担任法定代表人。该公司去年至今3次被法院强制执行720多万元，近5年4次被列入经营异常名录，今年两次被限制高消费。

13日，卜某核实事件情况时，对方表示已经正式报案，向警方提交了完整版的聊天记录，并通过专业法律人士准备刑事自诉的材料，“网上公布的录音是剪辑过的，完整版本录音我没听过。这个事传播太广，影响太大，具体细节涉及案件情况，我不能向媒体透露。我会让同事加你微信，等事情处理完了回复你。”

随后，卜某所述相关同事与记者取得联系，索要记者证后暂未就此事进行进一步的回应。