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解决拖欠农民工工资问题,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定。近年来,中省对于农民工工资保障问题高度重视,先后出台了一系列政策措施,经过多年治理取得了明显成效。$ X6 d6 H+ G* W+ g2 j+ X' c
! E6 \8 Q8 H0 g( j7 C, c* v但是,这一问题尚未得到根本解决,部分行业特别是工程建设领域拖欠工资问题仍然突出,严重侵害了农民工合法权益,由此引发的群体性事件时有发生,影响社会稳定。, X4 ^9 I. t: G* Q
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近日,陕西省宝鸡市一家集团公司(宝鸡建安集团股份有限公司)因未落实保障农民工工资八项制度,导致30名工人工资拖欠,陇县人力资源和社会保障局对其开出20万元罚单。
行政处罚决定书显示:该单位2023年在陇县海棠假日酒店建设期间未按照《保障农民工工资支付条例》第二十六条、第三十条第二款之规定,使用农民工工资专用账户按月足额支付农民工工资、未对分包单位劳动用工和工作发放等情况进行监督,造成拖欠陈国强、周福林、邱远恩等30人工资525122元的事实。处罚决定日期为2024年3月13日。1 N/ V; U% \' B1 M x
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以牺牲劳动者合法权益为代价的发展不符合高质量发展的要求。在中国的各个城市中,农民工工资拖欠的问题时有发生,引起了大量媒体和社会的关注。
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因为没有受过高等教育或者缺乏专业技能,在某些用人单位眼中,农民工只是一份廉价的劳动资源。
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面对工资被拖欠,他们也只能使用较为笨拙的维权方式进行讨要,并不懂得如何拿起法律的武器维护自身的合法权益。或者说,即使劳动者采取了法律途径,也可能面临支付律师费用、递延审判、执行难等问题。
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归根结底,拖欠农民工工资是用人单位缺乏对劳动者的尊重和保护意识。按时足额支付劳动报酬,是雇佣者的法律义务,无故拖欠劳动者薪酬属于违法行为。就宝鸡建安集团股份有限公司因未落实保障农民工工资八项制度,导致30名工人52万余元工资拖欠,陇县人力资源和社会保障局主动介入,不仅切实保障了农民工劳动报酬权益,也维护了社会的公平正义,促进了社会的和谐稳定。
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据宝鸡建安集团股份有限公司官方网站信息,该公司是公司始建于1962年,是市属建筑行业的一支老牌劲旅。在原宝鸡市第一建筑工程有限责任公司基础上,于2014年底改制成立的集团股份有限公司,注册资本3.35亿元。
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该集团曾承建的太白县城市综合体项目——酒店及球馆工程,获得2018-2019年度中国建设工程鲁班奖(国家优质工程),宝鸡市游泳跳水馆荣获中国建筑工程钢结构金奖。
相关信息显示,该公司董事长(法人)景常荣还拥有陕西省政协委员、中国羽毛球协会健身委员会常委、陕西省羽毛球协会副主席等身份。) z! R1 j( J4 M* G; t+ C
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