实锤，中山大学通报副研究员被举报出轨女博士后，解除劳动合同

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9月28日，中山大学发布了一份情况通报，针对网传的哲学系专职副研究员李逸超出轨博士后杨赟的事件做出了处理。 通报显示，中山大学已解除与李逸超的聘用合同，并要求杨赟退出博士后流动。这一处理措施也间接证实了李逸超妻子所爆料的内容，即这两人确实存在不正当关系这一事件对于中山大学来说是一次严重的失职事件。作为一所具有良好声誉的高校，中山大学一直以来都注重教师的职业道德和学术规范。 然而，李逸超和杨赟的不当行为严重违背了这些原则，对学校的声誉造成了负面影响。因此，对于这样的事件，中山大学必须采取严厉的处理措施，以维护学校的声誉和师生的权益 。解除与李逸超的聘用合同是中山大学的一项必要举措。作为一名专职副研究员，李逸超应该以身作则，起到榜样的作用。然而，他的不道德行为严重违背了职业道德和学术规范，不仅对学校的声誉造成了损害，也对学生的道德观念产生了负面影响。解除李逸超的聘用合同是对他不负责任行为的严正警示，也是维护学校声誉的必然选择。 另外，要求杨赟退出博士后流动也是中山大学的合理决定。作为博士后研究员，杨赟应该以学术研究为重，而不是沉迷于不正当的情感关系。她的行为不仅违背了学术规范，也对她自己的学术发展产生了负面影响。要求杨赟退出博士后流动，可以让她反思自己的错误行为，同时也给其他研究人员树立了一个警示，即不能将个人情感纠葛带入学术研究之中 。此外，中山大学发布情况通报也是对外界的一种交代。通过发布通报，学校向社会公众传达了一个明确的信息，即中山大学对于教师的职业道德和学术规范是零容忍的。学校展示了自己的决心，通过严肃处理不当行为，维护了学校的声誉和形象。 作为教师和研究人员，应该时刻保持职业操守，不仅要对学术研究严谨认真，还要注重个人品行和道德修养。只有做到了这些，我们才能真正成为学生的榜样，为学校树立良好的形象。 这两人之间的事情已经是实锤了，不知道爆料的其他内容是否属实。希望这起事件能引起更多教师和研究人员的警醒，加强自律，共同维护学术界的良好形象。。
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