3岁男童在幼儿园被抛甩拖拽灌水……家长：老师无证，园方未担责

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“在仅存的10天的监控视频中，我的孩子几乎天天遭到老师打骂……”

8月16日，山西吕梁孝义市曹先生向反映

他3岁多的儿子在孝义市护航幼儿园

遭多位老师体罚

他投诉后，幼儿园涉事人员受到处理

同日从孝义市教育科技局获悉

该局民教股一直在调查处理

父母起初没太在意

发现孩子屁股上的咬痕

幼儿园老师解释不了

今年4月10日，曹先生3岁多的儿子进了这家民办幼儿园。

“5月份孩子从幼儿园回来，一直说他头晕，孩子说话也不太利索，我们开始以为是夏天天热，也没当回事。” 曹先生介绍，“那段时间发现孩子身上老有伤，之前老师能说得明白，解释说是孩子之间互相打闹造成的，我们也能理解，也没太在意。直到6月29日，我们发现孩子屁股上有明显的咬痕。”

“我们去问，老师说是孩子自己挖的，我们感觉不可思议，自己挖的也不可能有一口牙印啊，老师最后说她也解释不了，我们申请调取监控，发现儿子在幼儿园遭老师虐待，我们才想到孩子头晕可能也是幼儿园造成的。” 查看幼儿园监控

孩子被悬空360°抛甩，老师说是做游戏

6月29日，曹先生查看幼儿园监控视频发现，儿子在幼儿园被老师进行了一系列的“惩戒”。

“我们能看到的是6月15号到28号之间的视频，按理说幼儿园监控应该保存3个月以上，但园方说只保存18天，我们只看到14天的监控。除去过节、休息，我们看到的10天监控视频中，几乎天天都有虐待孩子的情况。”

曹先生告诉，其中比较严重的是“抛甩”“拖拽”和“灌水”。

“我们交了书本费，幼儿园一直没给我儿子发课本。那天我孩子刚开始是在拐角哭，戴眼镜的文老师把孩子倒着往外拖。我孩子在教室门口求助过路的老师，那个老师没有管，之后孩子躺到地上，几个老师围住，有人踩他脑袋，脑袋可能也磕到门上了。”

曹先生表示：“教室里面穿短裤的穆老师在那擦皮鞋，估计是孩子哭把她惹恼了，她直接抓起孩子的两只手，悬空360°抛甩转圈。”

幼儿园监控画面显示，这位女教师至少4次悬空抛甩，动作力度不小。

曹先生说：“我们问她（穆老师），她说是做游戏跟孩子玩，但我孩子一直是处于哭的状态。” 拽进没监控的屋子

家长称孩子被拖拽进去几分钟后哭着出来

曹先生称：“有一个走廊监控拍到老师把孩子拖拽到没监控的屋子，可以看到有挥拳动作（大致脑袋位置），几分钟后孩子哭着出来。”

此外，曹先生称，老师还强行给孩子灌水，“孩子当时是哭的状态，她还强行灌水，瓶子都竖起来了，这容易造成孩子呛水。还有一次，老师把孩子拉到另外一间教室，直接把哭闹的孩子放倒在地上，喂了一口蛋糕，差点把孩子呛住。”

曹先生看到监控，非常生气，“我孩子个头低，老师还拿膝盖这个位置抵住孩子的腰腹和脑袋。”

山西省儿童医院诊断治疗建议书显示，医生诊断为颅脑外伤，建议神外科、神经内科进一步诊治。医生初步诊断是急性应激反应，建议增加亲子陪伴和沟通，帮助孩子放松，建立安全感，建议给予安神助眠调理。 有无幼师资格证？

退园没退费，打热线回复涉事老师已被开除

曹先生否认儿子顽劣，“我孩子平时并不调皮，我们查看现有的监控视频，看到我孩子帮幼儿园老师抬桌子抬凳子的画面，他还帮老师干一些活儿。”

“幼儿园一学年收费上万元，在我们当地也算是高的。”曹先生告诉记者，“我们报名时幼儿园说他们都是正规有资质的老师，事发后我们才知道，幼儿园违反教育部门的规定，抛甩、拖拽孩子的两位老师都没有幼教资格证。”

“6月29号退园，就不让孩子去了，幼儿园收了我们学费，到现在为止，没有退剩余学费和饭费，也没打算赔偿。园方的一位股东还大言不惭的给我们说，通过这件事，我们得到的最大益处就是认识了他们这些好朋友。”

“8月12号，我们收到 ‘12345’便民热线回复，我们才知道涉事的几个老师受到了处理，幼儿园把这些实习老师开除了，对他们一点影响都没有。我们问幼儿园和孝义市教育科技局要书面的答复，但现在也没提供。幼儿园告诉我们自己带孩子看病他们不负责。”

主管教科局回应

家长打了热线，民教股一直在调查和跟进

8月16日多次致电孝义市护航幼儿园对外公布的电话，始终无人接听。记者联系园方一位负责人，其电话显示为空号。联系孝义市教育科技局，工作人员回应称：“是问护航幼儿园的事情嘛，具体得咨询民教股，民教股一直在调查中，就是家长反映的护航幼儿园的问题，家长打了‘12345’，民教股一直在调查，一直在跟进着呢。”按照这位工作人员提供的民教股的电话，多次拨打均无人接听。记者再次联系该局办公室，询问对幼儿园涉事人员是否调查处理完结，前述工作人员答复称：“这个得咨询民教股，具体是他们调查处理。”

此前，孝义市教育科技局通过政务服务便民热线回复曹先生称，6月28日，幼儿园收到家长反映，班内老师对孩子存在教育方式不当的行为。幼儿园高度重视，立即成立调查组，就家长反映的情况展开调查。

经调查发现，我园两个实习老师在日常管理中，对该幼儿管理存在不规范行为，园所管理层存在管理不到位情况，就此事，我园研究做出如下处理决定——

园长姚某某、保教主任王某被解聘；对实习教师闫某某做出深刻检讨批评，并延长3个月实习期；对主班老师任某某、实习老师穆某某、文某予以停职解聘。

幼儿园表示将引以为戒，深刻吸取教训，今后加强教师队伍管理和师德师风建设，杜绝此类事情事件的发生。