“铁饭碗”保不住了？32种事业编制将被取消，在编人员转为合同工

admin

前言

虽然说三百六十行，每一行只要认真干的话，都能够获得成功。但是在这众多的职业里面，很多人都想干轻松活，也就是从事脑力活动。

备受热捧的就是国家的公务员以及事业单位，其实每年都会有相应的考试，对于那些大学毕业生而言，机会还是比较多的。通过了考试以及面试等一系列流程之后，就能够成功的步入工作岗位。 紧接着迎接自己的就是旱涝保丰收的职业。就像在事业单位中上班，不仅工资按时发放，并且节假日也能够正常休假，除此之外工作内容也并不是特别的复杂和繁琐。

但唯一的一点那就是，自身要足够的优秀。每年都会有很多的毕业生，拼尽全力的去考试。就像考编路上从来都不是孤身一人，不管是应届毕业生还是往届毕业生，他们都在这一条考编路上不停的奋斗和拼搏着。就像有的省份，有的地区所发布出来的考试公告中，就能够明显的看出来，部分岗位只招一个人，但是报考的人数早已经成百上千，对比之下不难发现，这样的竞争压力比高考甚至还要激烈很多。

其实有关于事业单位，也就是体制内的相关改革，在上个世纪90年代的时候，相关部门就推出了一系列的政策。特别是最近这几年，好像有一种呼声在此起彼伏纷纷表示有的事业单位的编制很有可能面临被取消，这也就意味着有一部分人的“铁饭碗”将要保不住了。

听到这种消息的时候，很多编制里面的人都开始纷纷担忧起来，特别是中年人。一方面要照顾老人，另一方面还要抚养小孩，如果突然之间失去了工作，对于一个家庭而言的确是不小的打击。在大家的担忧下，现如今有32个事业单位的岗位，所拥有的编制即将面临取消。看到这个消息的时候，很多人都特别的悲痛，也开始忧郁起来。但不管怎样，这个消息都已经成为了实锤，而我们终将还是要去面对。

不难发现事业单位所拥有的诱惑力还是比较大的，有很多人毕业之后就一心考编，可能用三年的时间或者是五年的时间，甚至是更久，目的就是为了能够获得一个比较稳定的工作。

首先事业单位在工资发放这一方面一直都是比较稳定的，完全不像一些私人企业会拖欠工资，或者是想尽办法的克扣工人工资。这就让很多的人更加全力以赴，对比起在工地上班的很多工人而言，可能几个月才会发一次工资，又或者是他们一年的工资还会被包工头拖欠。

其次，事业单位的用人制度更加的明确化，合理化和透明化。只要步入了这个单位之后，五险一金等其他的方面完全不会有后顾之忧，每个月都是按时按期进行缴纳的。但是很多的私人企业或者是用人单位，对于五险一金的缴纳就是一个巨大的问号。可能有的私人企业也会为员工购买，但是在购买的过程中可能时间点也会出现断层，又或者是面临其他的一些问题。更何况在节假日中，事业单位所给的福利和待遇也是比较高的。

最后，事业单位的体质，只要拿到手之后，就不用担心自己失业。只要在自己的工作岗位上没有犯特别重大的过错，只要能够把自己手头上的事情打理得井井有条，就不用担心失业这个问题。

因为事业单位的发展完全不像一些私企是自负盈亏的，就在私人企业发展比较好的时候，可能员工的工资以及福利都比较好，但是当私人企业的发展遇到了瓶颈，甚至是比较低迷的时候，工人们的工资，还能不能按时发放，都是一个疑问。

尽管事业单位的优势有很多，但是在改革推行的过程中，有32个事业单位的编制都将迎来新变化，更直白一点，我们可以理解为被取消了。这样的变化就体现在以下几点：第一，伴随着事业单位的改革而进行整顿，如果事业单位都被撤销的话，那么在这个单位中工作的人员，就会被再一次进行分配，工作方面不会受到太大的影响，只不过换了一个工作单位和岗位而已。 第二，员工的精简。可能在一些岗位中，也会面临在岗制人的能力和岗位不匹配的情况，倘若如此，在这一次编制的改革中，针对于这样的情况就会进行员工的精简。比如说那些合同制的员工很有可能就会失业，又或者是被淘汰。

结语

在国家不断向前发展的过程中，各个方面也在不断的飞跃。与此同时相关的政策和制度也在不断的完善。事业单位的改革也是伴随着国家的发展而进行的。相信经历了这一次改革之后，整个事业单位的机构，也将会越发的精简，工作人员们的工作热情，也将上升一个维度。

' r9 v. `' q* g$ c- @  ]