院长的情怀 共识是门诊发展的最大动力

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“作为达川区人民医院的院长，我时常感到羞愧，愧对我们的病人。”会上，乔俊东语重心长道。“他们如此地信任我们，可是，我们还是有让病人花了上千元没查出病因，我们还是有让农村病人中午忍饥挨饿等待下午报告结果的事，我们还有让病人多次往返跑路的事。每每想起这些，我觉得宁可对不起我们的医护人员，也要对病人好。因为病人是我们的衣食父母，我们是白衣天使。”

院长的情怀

共识是门诊发展的最大动力

“众力并则万钧举，群智用则庶绩康。”3月13日，医院召开门诊“金点子”汇报会，全院中层干部共聚一堂，共话门诊发展大计，在阳春三月发出“创新创优发展门诊”的最强音，自觉自发的认识在这里统一，众人拾柴的干劲在这里激荡，团结拼搏的力量在这里汇聚。

“作为达川区人民医院的院长，我时常感到羞愧，愧对我们的病人。”会上，乔俊东语重心长道。“他们如此地信任我们，可是，我们还是有让病人花了上千元没查出病因，我们还是有让农村病人中午忍饥挨饿等待下午报告结果的事，我们还有让病人多次往返跑路的事。每每想起这些，我觉得宁可对不起我们的医护人员，也要对病人好。因为病人是我们的衣食父母，我们是白衣天使。”

“利民之事，丝发必兴，厉民之事，毫末必去。”“只要

有利于百姓看病人，我们就要去做，去改，去完善”“延长上班时间，减少病人等候时间，增加导医人员，开通微信支付功能，优化门诊窗口，打包支费胃镜费，增设皮肤科、增设刷卡窗口、设定免挂号费日，开通手机导航”等有利于病人就诊的建议在这里被提出，一个个建议凝聚了“达医人”的心智和汗水，凝聚了“达医人”爱民想爱民的情怀，凝聚了“达医人”求实创新谋发展的决心，凝聚了“达医人”无畏艰难的斗志。

“船的力量在帆上，人的力量在心上。”“门诊的发展关系到医院的前途和命运，关系到医院领导人的决策能力的决策水平。关系每一位职工的人生追求和价值实现，关系到广大老百姓的切身利益和福祉。”我们每一位职工要以问题为导向，以问题为目标，把发展门诊作我们医院的扶贫攻坚战，凝聚起攻城拔寨的强大决心和坚强意志。

“门诊的发展关键在人，重在落实，贵在坚持。”我们不能“议而不决，决而不行，行而不果。”“有的问题是能立竿见影解决的，有的问题是能短时间解决的，还有的问题可能需很长一时间才能解决，我们一定要统筹规划、定好任务计划，抓好流程环节，确保病人就诊体验切实改善提高。”

日月不肯迟，四时相催迫。任何事情都不可能随随便便就能成功，只要我们坚持和坚决，即使失败或没有达到预期效果，我们也无悔青春，无悔人生！（党建办 黄跃军）