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% N" `. u& E4 f# O4 H申 诉 书
0 |! _/ g4 D' Z& g0 o, _申 诉 人:冯仁会,男,共产党员,邻水县柳塘乡雄码头村支部委员、雄码头村村委会主任,电话:14708228996* @9 e$ t3 ^" r7 z0 I
请求事项:
& V3 n! ~0 O7 |4 u; `请求上级认定:柳塘乡党委罢免冯仁会村委会主任职务的行为违法,乡政府收缴其村委会公章,停止冯仁会村委会主任工作,是违法
4 A! ]$ F W ~& i8 [ H事实及理由:
# D* t# ]) W3 ? c# Y2016年7月25日,中共柳塘乡委员会作出《关于整顿雄码头村后进基层党组织班子的决定》(柳委发[2016]82号)。该《决定》以“书记、主任不和,内耗严重,工作开展不力,书记、主任不称职”为由,免去冯国清雄码头村支部书记职务、免去冯仁会雄码头村支部委员职务。虽该文件未免去冯仁会雄码头村委会主任职务,但乡政府实际收缴了村委会公章,停止了冯仁会村委会主任工作,即实际免去了申诉人冯仁会雄码头村委会主任职务。) q# F* F9 N6 @( A0 r
根据《村民委员会组织法》第十一条:“村民委员会主任、副主任和委员,由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员”的规定,柳塘乡党委无权以任何理由撤换村委会主任职务。如果冯仁会不称职,只能由雄码头村村民启动罢免程序,依法罢免。柳塘乡党委罢免冯仁会村委会主任职务的行为违法。因此,冯仁会从罢免之日起到换届之日止的工资应照发。
: f S- P( j: Q自二申诉人搭档成为村支两委领导人后,二申诉人同心协力工作,既未为工作拌咀打架,也未因为工作内耗。乡党委、政府指派的工作二申诉人都能协调一致,按上级要求按时按质按量完成。因此,《决定》:“书记、主任不和,内耗严重,工作开展不力,书记、主任不称职”的认定,错误。该《决定》是仅评对在家党员、部份群众的调查作出上述认定的,不是按二申诉人实际的工作质量认定的,其认定方法错误。; l* F& L d" m) e7 q
换届选出的雄码头村支部书记刘相成,村委会主任冯勇均是乡党委书记马峰、副乡长王远平的相好人员。新任村委会主任冯勇的哥哥冯坤是坛同镇人大主席。冯坤在选前亲自到柳塘宴请副乡长王远平,纪检书记包杰、副书记兼雄码头村驻村干部冯永洪三人(该三人均是冯坤同学),为冯勇选任村主任铺路。从二申诉人被罢免和上述情形,不难看出,这完全是马峰、王远平等人为使自己相好人员当选下届村支书、村主任精心策划的阴谋。他们利用公权力,以整顿基层党组织为幌子,行为其相好人员当选村支书、村主任铺路之实。上级纪检机关除应纠正柳塘乡党委罢免二申诉人职务的错误外,还应追究马峰、王远平等相关人员的相关责任。
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' v8 T2 w1 m0 a s申诉人:冯仁会8 G* l! H4 d9 L! x& I$ o! K
2017年4月29日
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