达川第四中学召开“工作落地”“干部落实”工作会

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达川第四中学召开“工作落地”“干部落实”工作会
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为加强对干部的管理，促使学校各项工作尤其是“三化”中心工作落到实处，顺利推进学校各项教育教学工作，达川第四中学于3月22日晚上召开了“工作落地”“干部落实”工作会。
此次会议由该校党总支书记、校长代光兵同志主持，学校领导班子、管理干部、年级组长全部出席会议。
  _0 d8 \; c* T4 q会议首先由代光兵同志说明了组织本次阶段工作总结会的目的。他强调：学校领导要把学校的各项中心工作牢记心间，随时和自己对口管理的处室衔接，以督促各项中心工作顺利推进；管理干部及各个处室要在严格按照学校的各项规章制度要求的前提下创新工作，亲密接触各年级的地气，以保证各项中心工作顺利推进和落到实处；各年级组长要统帅各自年级的所有教师要在学校统一安排、部署的情况下，在各处室、各部门的统一指挥和协调下，众志成城，把学校的各项中心工作“落地生根”“开花结果”。
接着由各分管领导及部门针对学校重点工作实施情况做具体发言。
分管、实施“周考周练品质化”工作的副校长陈新勇同志、教务主任冯永华、教科室主任蒲小伟同志及各年级组长在发言中谈到：“周考周练品质化”工作的实施表面上增加了教师的工作量和学生的作业量，所以在实施之初学校承受了来自教师队伍和学生及学生家长共同反对的三重压力，但是随着时间的推移，随着“周考周练品质化”工作走上常规和正轨，学生在“周考周练品质化”中改进了学习方法、规范了答题格式、掌握了答题技巧、端正了学习态度、重塑了人生理想，教师看到了学生的进步，家长收获了孩子的成长，“三重压力”转变成了“三重收获”、“三重喜悦”。
) z( q5 Y9 m4 b分管、实施“常规管理精细化”工作的副校长冉隆涛同志、德育主任岳锋成同志总结开学以来的工作发言：一是认真召开班主任会议，传达学校关于“常规管理精细化”这一中心工作的要求和实施细则；二是严格按照学校的要求，副校长冉隆涛同志、德育主任岳锋成同志随时深入各个年级，走进教师队伍，走进班级，贴近学生；三是坚持“日清”“周查”“月结”，把“常规管理精细化”“落到实处”，让“常规管理精细化”“落地生根”；四是通过实施“常规管理精细化”这一中心工作，全校师生的精神风貌得以极大的提升，学习、工作的劲头更足，这是全校师生有目共睹的。
/ q% c/ D" j& _: P& t分管、实施“课外活动规范化”工作的党总支副书记贾亚华同志、体卫艺主任陈仲华同志及各年级组长总结到：严格按照学校对“课外活动规范化”这一中心工作的精神要求，认真组织实施，坚持每日10:15——10:40——25分钟的“阳光大课间”——广播操、兔子舞、32步学生舞蹈、跑操；坚持每日16:45——17:25——40分钟的“阳光课外活动”—— 广播操、兔子舞、32步学生舞蹈、跑操、各种球赛、拔河、赛跑、各种游戏等等。通过认真实施“课外活动规范化”这一中心工作，既丰富了学生的课余生活，又锻炼了学生身体，强健了体魄，学生的精神风貌得到了极大的提升，学生学习的积极性、主动性更强，学生的主人翁意识更浓。
该校办公室、安办、总务及团委负责人也就各自的工作作了发言。
通过与会人员的精心准备、畅所欲言，大家统一认识到：只要我们坚守学校发展目标，坚持把学校三个中心工作——“常规管理精细化”、“周考周练品质化”、“课外活动规范化”落地生根，必将对促进学校教育教学持续健康发展起到极大的推动作用，必将使学校更有活力，更有实力，更有质量，更有影响。
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