川北医学院肾内科黑心主任医生克扣护士绩效，护士奖金一月一千多

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  川北医学院肾内科两位主任医生，违反劳动法，独揽大权私自制定绩效分配方案，绩效分配严重不合理，压缩护士绩效，造成医生绩效是护士的15倍，工作几年的护士每月奖金只有一千多。护士的绩效算法及其相关资料一直掌握在医生手上，几年来从未公开透明。近些时日，无意间发现科室奖金分配存在问题，医生强词夺理态度蛮横，交涉未果。
2 ?: \$ v6 H3 J/ L: q    对于这类黑心医生，如此欺压同事，贪得无厌，不管同事死活，中饱私囊，道德何在，更别提医德？把病人交在此类人手中，谁能安心？真是善尽天良！！！