为进一步加强队伍自觉抵制腐朽思想文化和不良风气侵蚀的能力,实现用廉政文化塑造全局民警"忠诚、敬业、踏实、守信"良好形象的目标。分局在2016年开年之初深入推进廉政文化建设,积极探索廉政文化建设与公安队伍正规化建设有机结合的新模式,不断创新形式、丰富载体、拓展范围。 一、强化组织领导,注重合力形成。分局党委高度重视廉政文化建设,坚持把廉政文化建设作为反腐倡廉工作的一项重要内容寓于各项公安工作之中,做到同部署、同落实、同检查。及时研究解决工作中遇到的困难和矛盾,在人力、物力和财力上给予大力倾斜。全局牢固树立"廉政文化是警力,是战斗力"的理念,形成了党委统一领导,纪委、政治部组织协调、相关部门密切配合、广大民警积极参与的工作格局。 二、强化预防警示,注重文化活动。把反腐倡廉教育纳入2016年度民警教育培训计划之中,针对队伍纪律作风方面存在的突出问题,及时开展专题教育,端正思想认识,查纠整改落实。注重把廉政文化建设向社区、家庭延伸,依托社区、群众的力量,加强对民警的监督。通过组织民警参观警示教育基地、观看反腐倡廉影片等活动,教育民警不断强化廉政意识,增强法纪观念,自觉规范廉洁从警行为。 三、强化源头治理,注重制度建设。建立健全廉政教育常态化工作机制和重点民警管理帮扶工作机制,完善廉政谈话、问责谈话、个人重大事项报告等制度,充分发挥亲情助廉的积极作用。利用制度抓小事、究细节、强问责,在抓早抓小上下功夫,最大限度地防范民警违法违纪案件的发生,发挥查办案件的治本功能,达到查处一个问题,规范一项工作,教育一批民警的目的,切实防止问题的重复出现,保证队伍的纯洁性。(张志远) + O! ^- J8 O/ o* E* L" u1 \
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