华蓥职业技术学校的校长权力之大

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第一篇：文件篇

四川省华蓥市，四川东边的一个县级市。2016年1月20日，市委市政府公然发文更改教师工资结构，此行为严重违反“事业单位人事管理条例（国务院第652号）”、“事业单位岗位设置管理办法（国人部发【2006】70号）”、“中华人民共和国教师法”、“事业单位工资制度”等法律法规，公然挑战中央部委，国务院，党中央……

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在看看国家的文件: 第二篇：校长篇

四川省华蓥职业技术学校，华蓥市的一所普通公办职业中学。2015年4月，学校新任校长Z某就任，Z某的到来，为学校带来了“翻天覆地”的变化，到目前为止，学校管理一片混乱，人心浮躁，Z某一意孤行，我行我素，与教职员工矛盾尖锐。

1、不懂教育，干涉课堂。一次，某语文老师正在上课，Z某路过，直接推开教室门，师生还没反应过来，问学生：你们上的什么课？学生：普通话。Z某转过身，看看课表，质问老师：你这个语文课怎么上普通话呢？老师为其解释原因后关门而去。（做为一个校长，先不说你质疑语文课上普通话这件事有没有道理，你经常不敲门直接不敲门闯入课堂，弄得师生常常反应不过来怎么回事，类似的事情在学校里面太多太多）。

2、制度僵硬，操作死板。一次，某老师一早来到学校，考勤完以后，第一节课没课，就出去吃了个早饭，前后10来分钟，结果被Z某知道，在全校学生和教师大集会上点名批评，还罚款。（老师在没有课的前提下，出去吃个饭的权利都没有了吗？吃个饭也要更你写报告吗？Z校长，你活的好累哦，类似的事情你应该还记得好多吧）

3、缺乏人性，冷漠无情。一次，某老师L家属生病做手术，找Z某批假前去看望，Z某借故不批假条，居然还派人到车站去逮L老师。又是违反了这样规定，又是违反了那样规定。（我靠，你一个校长，有什么资格派人去逮人家，你有公安机关的逮捕证吗？其他单位遇到这种紧急情况，领导还要帮着下属想办法呢！）

4、奖惩不公，私设校长基金。Z某在学校里面用公款弄了一个校长基金，想发给谁，就发给谁，想发多少，就发多少，而在教育教学上有突出贡献的老师们却没有一份钱的奖励，国家级教学奖，省级教学奖，广安市技能大赛将等等，获奖的老师们一份钱都没有发（首先，Z校长你是怎么在财务上面做的帐我们不清楚，校长基金这可是全校都知道的事情，用公款做校长基金，牛B……）

5、公款乱用，没有底线。期末结束，建立了一个QQ群，把全校的学生加了进来，然后用公款给学生发QQ红包（奇葩，奇葩…）

6、无计划统筹，我行我素。一次，通知全校教职工下午2点（制度规定是3点上班）开会，然后全体教职工准时到场，结果会议开了10分钟，就完了。（Z校长，你有想过下面老师们的感受吗？无语…）

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7、铺张浪费，公车私用。买了4辆自行车。6万多块，在学校校门口组装，还用学校公车帮其运送回家

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