开启辅助访问 联系我们关于我们文明投稿
关闭窗口

简单4步,开始与 传播网-传播网门户网站(www.icbw.com.cn) - 传播网! 对话吧!

1. 打开你的微信、朋友们选择添加朋友   2. 使用扫一扫功能扫一下上面的二维码
3. 扫描后出现详细资料选择关注就好了   4. 现在开始与我们的官方微信对话吧!

传播网-传播网门户网站(www.icbw.com.cn) - 传播网!

 找回密码
 立即注册

微信登录

微信扫一扫,快速登录

热搜: 活动 交友 discuz
打开微信扫一扫
查看: 541|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

筑牢安全防线 护航高质量发展丨金花股份开展“安全生产月”主题宣教活动

[复制链接]

3

主题

3

稿子

15

积分

新手上路

Rank: 1

积分
15
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2025-7-2 09:16:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 来自: 四川成都

2025


# E; B4 S0 {) b5 t! }' F1 x$ p

安全生产月

6 i9 M8 g8 ^# l6 q) q) }  b$ B9 {/ M

人人讲安全、个个会应急

, U3 J2 R& s! s

查找身边安全隐患


! Z9 l1 o$ K& H* V5 [' c$ Q$ i0 I, O, x) a

. b. c9 r  s; A

今年6月是第24个全国“安全生产月”,金花股份紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题,近日组织开展了专项消防安全知识培训及逃生、灭火演练活动。公司各部门安全员、新入职员工共同参与,以“理论+实践”双管齐下的形式,为企业安全生产注入“强心剂”。


+ s6 s6 K4 S0 z" V

聚焦安全责任,夯实三级教育

. B( L! X& {8 Y9 f( S. B

为确保安全意识全员覆盖,金花股份以“三级教育”为抓手,构建“公司级-部门级-班组级”立体化培训体系。


0 J4 l* Y! b' r) \# e
" Z2 ]( T* q* u" v
; r* \+ Z. t4 w$ r  d6 y
9 x! z% d- o) m  c/ P- q, n

: i, q# r( o. h* Y0 G* M" {0 b% E. ?' {

! v$ W8 M/ g  E, R% d! Z  }

公司级培训强基础:邀请消防专家结合典型案例,深入剖析火灾成因、危害及预防措施,重点讲解灭火器使用、逃生自救技巧及应急设备操作规范。

+ n( l( O$ I" U  e" W

部门级培训抓细节:针对不同岗位风险点,细化安全操作规程,如实验室危化品管理、设备巡检要点等,确保“一岗一策”落实到位。


! S. g( J/ u- C# z

班组级培训重实效:通过班前会、安全微课堂等形式,强化员工“隐患即事故”理念,推动安全责任融入日常生产。

! n# M- _, q; M

实战演练筑防线,应急能力再提升

6 l9 F! y( [9 ~) l

6月5日至6日,金花股份在金花制药厂及草堂搬迁扩建项目现场,组织消防应急演练,通过模拟突发火情场景,提升员工的应急响应与自救能力。

+ W8 S4 _% F/ b3 S7 {) C

逃生演练:员工在引导下快速有序撤离至安全区域,检验疏散通道畅通性及应急响应效率。


& U% x5 x" v4 z) k, z4 y; r; ?
/ U' A4 t' R8 s0 n  `' d

! M) H$ W' Q6 `) |  `: v3 |+ C" v4 y- p% M- x; u7 P7 B; p

; D2 A0 f  a/ p- G5 [" U4 d  _7 [1 Z0 S+ _
( {2 g# Z: S/ H; d- V0 {/ `) s
* v" D3 Z9 v. u& Z, I* x3 A

3 y, p8 E" {+ V- v

灭火实操:专业人员现场点燃模拟火源,参训人员轮番上阵,使用灭火器精准扑灭火点,掌握“提、拔、瞄、压”四步法,加深了对灭火器使用的理解,提升了实战能力。


' V! L, C# \: Z
/ t/ N+ |5 s. E) @
/ ]; j& z- z/ f& D+ j
, z8 U6 \. F5 r
, }( l& v8 n7 L- u6 O) r

隐患排查:结合演练,企业管理部联合设备部开展全厂安全大检查,重点排查电气线路、危化品存储及消防设施,确保隐患及时消除,筑牢安全“防火墙”。


; ]( Q6 C4 a) N

长效机制护航,安全文化润心田


" D/ K* k& b8 K7 \% F

安全生产月不止于“一月”,金花股份以“三个持续”推动安全理念长效化。


& a# I3 D& [3 h6 f0 }

持续宣教:通过安全宣传板报、隐患随手拍、知识竞赛等活动,让安全知识“入脑入心”。利用多样化的宣传形式,将安全理念融入员工的日常工作与生活场景,激发员工主动学习安全知识的热情,营造浓厚的安全文化氛围。


. {# U7 r. o$ s! H) G- I
6 P7 z3 n, x7 `( O( T8 U
- x9 G7 z% F& Q0 }4 d
* R0 i- K7 z2 f8 z+ U9 v4 K3 v

/ `4 f3 Y4 ~. s  b, q" b

持续监督:建立“日巡查 + 周通报”机制,各部门班组每周开展安全自查,企业管理部全程督导,确保整改闭环。通过高频次、全方位的巡查与严格的督导,及时发现并消除安全隐患,保障生产环境的安全稳定,让安全监督工作形成常态化、制度化的管理模式。


: ^. |$ k/ |- z" u& `
$ l; \3 |0 G% @& J

6 A8 Q: c$ I5 A* ^+ k$ n+ ?7 I4 S9 t6 A3 \5 @% U

" K! \* J* |5 R& z6 }/ a' F

持续创新:鼓励员工提出安全创新建议,对有价值的创新方案给予奖励并推广实施,激发员工参与安全管理的积极性和创造力,不断探索适应企业发展的安全管理新模式、新方法。

$ k  `* G$ s) I' h) k; Q% ~

安全无小事,防患于未然

; B* l0 s0 ?- }" v

金花股份将以安全生产月为契机


% s* L$ |9 D) E- o

持续深化“人人都是安全员”的企业文化


- }2 g/ {6 x9 s# q( l# a

以更严标准、更实举措


; {0 y% U( C: \# ^; I$ o

守护员工生命健康

! `; \; h7 c1 l% q% M6 M6 Z

护航企业高质量发展!


9 F" O) S2 C; O# G6 d5 t
* Q3 V- I& B/ \* V& D
新浪微博 QQ空间
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册 微信登录

本版积分规则

QQ|小黑屋| 传播网-传播网门户网站 ( 蜀ICP备19023435号 )  

GMT+8, 2025-9-8 18:20

Powered by WW.ICBW.COM.CNtechnical support:传播网

川公网安备51010602002315号

快速回复 返回顶部 返回列表