近年来,高坪区人社局牢固树立以人民为中心的发展理念,围绕中心、服务大局,全面贯彻落实劳动保障法律法规,积极创新普法方式和执法举措,全力构建和谐劳动关系,劳动保障监察、信访接待等工作有序推进。 重抓法治宣传。始终将劳动法律法规宣传贯穿于劳动保障监察工作之中,以进企业、进车间、进社区“三进”活动为抓手,采取多种形式,大力宣传劳动保障法律法规,切实增强用人单位依法用工意识和劳动者依法维权意识。深入企业,讲解《劳动法》《劳动合同法》等法律,定期在区内广场、车站及各乡镇街道开展政策法规巡回宣讲服务活动,指导企业完善用人制度,促进劳动关系和谐发展。 重抓监察执法。结合区情实际,每年组织开展各种专项检查,清理整顿人力资源市场秩序专项检查,检查劳务中介机构,进一步规范了人力资源市场秩序;用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查,对区内各劳务派遣机构及部分用人单位遵守劳动用工、劳务派遣及社会保险法律法规的情况进行检查;禁止使用童工专项检查,进一步规范了全区各类用人单位的劳动用工行为。 重抓“两网”建设。高坪区人社局及劳动监察大队不断探索建立劳动监察“信息网络化、监管网格化”管理模式,充分发挥基层处置企业劳资矛盾前沿关口作用,提高监察应变能力和精细化执法服务,把劳动保障监察延伸到乡镇社区,有效地预防和减少了劳资纠纷的发生,逐步形成基础扎实、监管有力、覆盖城乡的劳动保障监察体系。(高坪区劳动保障监察大队 贾大伟)
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