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6月10日,胖东来在社交平台发布的视频显示,在公司“文明飞轮”人才小组讨论分享会上,创始人于东来公开反思经营管理问题:“我们公司30年以来,基本上都是使用超越员工期望的薪酬,这样好的一点是能激发大家的热情 ...
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