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女员工拒绝董事长要求被降职，月薪降至3000元，还被骚扰

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发布时间: 2025-12-17 16:53

当企业可以如此轻易地用技术手段（关闭权限）将一名员工“隔离”，当一份劳动合同可能因为关键信息的缺失而变成废纸，当协商机制沦为强势方的“一言堂”，我们每一个普通劳动者的权利保障，其实都悬在了一根细线上 ...

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