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上海一员工一年内因迟到被扣20万元工资，法院：扣太多了

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发布时间: 2024-5-4 09:20

采用扣工资的方式防止员工迟到，是公司在管理时的常见做法。但是，上海有位员工却在一年内被扣了20余万元工资，这样的惩罚力度合理吗？受访者提供的劳动合同律师说法：公司擅自公开员工个人信息涉嫌侵犯隐私权北京 ...

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