鼓干劲再创佳绩 补短板再上台阶

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鼓干劲再创佳绩  补短板再上台阶

——平昌联社召开“开门红”工作总结暨二季度工作会

为总结2017年“开门红”业务经营成果，安排部署下阶段工作，同时表彰在“开门红”工作当中涌现出的先进集体和个人，充分激发全县员工奋发进取、争创佳绩的工作激情，4月10日，平昌县联社组织召开了2017年“开门红”工作总结暨二季度工作会。联社领导班子、全体中层干部及各网点负责人共计61人参会。会议由副主任何玮主持。

本次会议，赖弘理事长对平昌农信2017年“开门红”业务经营所取得的成绩表示了充分的肯定，重点围绕“弘扬成绩，再鼓干劲、再添措施、再创佳绩；正视差距，再补短板、再破难题、再上台阶”作主题讲话。赖理事长指出，全县农信干部员工一是要提振信心，冲刺目标。2017年度，平昌农信将围绕“冲刺全省农信系统‘目标考核十佳’和‘单项考核十佳’、实现脱困摘帽监管评级达到4A级以上、9月30日正式启动农改商工作、全年零事故零案件、员工工资总额增长10%以上”五大目标抓好业务经营工作；二是要心怀感恩，牢记责任。全县农信干部员工要珍惜工作岗位，少一些抱怨、消极的情绪和颓废之气，要有主人翁意识和责任心，敢于坚持正气，时时处处维护农信社的声誉，不做有损农信事业发展的事；三是要勤勉尽职，真抓真干。“天下古今之庸人，皆以一‘惰’字致败”，全县农信干部员工要克服惰性，培养良好的行为习惯，要做到要知行合一，带着责任、带着感情、带着良心去干工作；四是要严格管理，提升境界。全县干部员工要明确角色定位，站在全局的层面看待问题、发表言论，同时，要增强自我约束能力，对纪律和规矩常怀敬畏之心，不断提升自己的认知层次和思想境界。最后，赖理事长还就会议督导、规范员工贷款、严禁员工经商办企业、用好营销费用和股金分红等几项具体工作作了强调。

本次会议，县联社主任杨柳对“开门红”业务经营情况进行了总结，并结合目前经营所面临的问题进行分析，着重提出了下阶段业务经营工作的具体要求；副主任何玮、张泽东分别就电子银行业务和案件防控工作进行安排部署；受表彰的先进集体代表也作了经验交流发言。

统一思想，夯实举措，汇集全县干部员工之磅礴力量，必将开创平昌农商银行的美好明天。