达州公交公司收取入职票员司机押金合理吗?

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* [/ M) p8 s9 z最近和朋友一起吃饭，听了朋友的摆谈才晓得：之前的司机和票员上班之前是收取了押金。才晓得有这么一回事？来和大家摆一哈！妹儿的想法。   J7 v! R, y3 a2 R不是劳动法有以下规定吗？ & o4 s7 g) r" W, ?  x# L  ] 2 B( {) ~( Y. |- |6 [   d7 V) X% {8 f/ h; U9 F4 E; |一、《劳动合同法》第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 * c$ m! p# d- d" z+ N3 {二、《劳动合同法》第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 ' J8 m; j2 {/ v. p' [& f 7 ]  L) o) M/ n& E* w: K/ q/ s # [% C  ~9 ~' i! S; E7 P; k$ _这两个文件规定的其实是一回事，不许单位以各种名目扣押劳动者身份证等，留押金也不行晒！ ' H! \' E9 C6 O7 G5 R0 r 那我们又说回来：达州公交公司不按劳动法执行吗？这个规定按照公司自己的法执行吗？ 说到这里肯定有人会说，那不交押金，这些司机票员出了事情拍拍屁股走人，怎么办？公司要承担很多善后的风险。据我朋友说：实行无人售票好多年了，至今连票员的押金都分文没有退，这应该怎么解释呢？是公司把这部资金挪着他用了？亏了吗？ 一时半会拿不出来？还是什么原因妹儿不得而知？朋友也没有给妹儿说。这个具体原因，只有公交公司才知道吧！ ( ]) p4 ]1 I; @7 z5 V. N% K 8 x; {0 `  p# P' y. v5 P- H3 Z对了，公交公司收取的“押金”每一个月"利息"还会生产纯收入的哦。妹儿觉得这个收入，是不是该有所交者的一份呢？