|
|
|
2025
$ N# B1 X3 _9 I7 G; H3 p安全生产月 ) {8 @* y/ l+ O; o
人人讲安全、个个会应急 6 \5 d' k, X1 M5 X3 o( S% _6 b
查找身边安全隐患
7 ?8 ?6 s: K+ p* e/ [5 @; r6 s0 v& U: A![]() - T& _, J9 D5 V5 L* U9 i. A
2 x( l k% L5 p" ^2 c1 e6 Q6 Y
今年6月是第24个全国“安全生产月”，金花股份紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，近日组织开展了专项消防安全知识培训及逃生、灭火演练活动。公司各部门安全员、新入职员工共同参与，以“理论+实践”双管齐下的形式，为企业安全生产注入“强心剂”。
* e9 H0 I( s8 M* b3 z聚焦安全责任，夯实三级教育 ! N. l6 q8 C* a
为确保安全意识全员覆盖，金花股份以“三级教育”为抓手，构建“公司级-部门级-班组级”立体化培训体系。
& E, g6 i% l5 m( e2 R6 n/ g( n2 M![]() & y( |- d: A5 M( s" y5 {7 {7 \
0 q) ^8 t) h" [, j3 `. F0 Z
![]()
. X v0 V2 \( l/ d1 V2 x
# a- p+ n5 }2 u; D![]() : M/ w8 Q! d: e7 b8 k0 o+ ~
* t* Z3 O& A" @5 \( M* S公司级培训强基础：邀请消防专家结合典型案例，深入剖析火灾成因、危害及预防措施，重点讲解灭火器使用、逃生自救技巧及应急设备操作规范。
/ K2 Q/ Q! |" t( N# K部门级培训抓细节：针对不同岗位风险点，细化安全操作规程，如实验室危化品管理、设备巡检要点等，确保“一岗一策”落实到位。 / e, p3 o& k, I& @8 w) D: v# N
班组级培训重实效：通过班前会、安全微课堂等形式，强化员工“隐患即事故”理念，推动安全责任融入日常生产。 & k1 `. _2 M) i$ {5 d6 M, |
实战演练筑防线，应急能力再提升
2 L. o* F; W. l5 C3 w3 @7 B" n6月5日至6日，金花股份在金花制药厂及草堂搬迁扩建项目现场，组织消防应急演练，通过模拟突发火情场景，提升员工的应急响应与自救能力。
1 V x$ ~- Y. {' i p逃生演练：员工在引导下快速有序撤离至安全区域，检验疏散通道畅通性及应急响应效率。
$ H! g/ i8 N6 R, z$ y![]() ( |. R& r, Z2 P x h
" ~5 P8 T& }. |![]() $ y2 B* M, X, r; l# Z0 E
) x: r% P$ j9 r/ b, g3 q![]()
* y$ d1 @, w# ?8 S" d4 y0 m6 b8 N5 U2 R
![]() + H8 V3 z! i% _# O p3 m6 j+ p/ V
/ A$ H& ?2 M, N' R9 V
灭火实操：专业人员现场点燃模拟火源，参训人员轮番上阵，使用灭火器精准扑灭火点，掌握“提、拔、瞄、压”四步法，加深了对灭火器使用的理解，提升了实战能力。 3 K: ^" M. p( ?* R' q7 H
![]()
( s" m9 [6 {* t+ B) O
. z! x- T1 o3 J4 s+ f: R. z![]() . A3 o) _/ P% ]. Y( X* i. K' Y# c0 B8 ?
9 j- U$ o9 ]4 m( p' f8 _2 o
隐患排查：结合演练，企业管理部联合设备部开展全厂安全大检查，重点排查电气线路、危化品存储及消防设施，确保隐患及时消除，筑牢安全“防火墙”。
p& S! Z+ m3 v2 Y+ f长效机制护航，安全文化润心田 5 G u& S6 E9 C" }: M
安全生产月不止于“一月”，金花股份以“三个持续”推动安全理念长效化。 5 x# ?. {0 g/ O! A" {: h& s
持续宣教：通过安全宣传板报、隐患随手拍、知识竞赛等活动，让安全知识“入脑入心”。利用多样化的宣传形式，将安全理念融入员工的日常工作与生活场景，激发员工主动学习安全知识的热情，营造浓厚的安全文化氛围。
5 u8 S( F) b. T9 g$ c; P, A- o- z7 V![]() - s/ c% W+ z, s3 ?' F, Z2 J
2 k* I! A4 D; Q
![]() $ D, \2 f! g2 n4 n. E5 e0 I
9 K q3 w' F# r a% S持续监督：建立“日巡查 + 周通报”机制，各部门班组每周开展安全自查，企业管理部全程督导，确保整改闭环。通过高频次、全方位的巡查与严格的督导，及时发现并消除安全隐患，保障生产环境的安全稳定，让安全监督工作形成常态化、制度化的管理模式。
: i' j* D) P$ Q v![]()
: L' Q. q* u$ q5 z4 C
8 J* b1 p( S$ x. `1 H. F![]() ( h: L& t) ^* C( f
8 Y- R3 F2 s0 Z
持续创新：鼓励员工提出安全创新建议，对有价值的创新方案给予奖励并推广实施，激发员工参与安全管理的积极性和创造力，不断探索适应企业发展的安全管理新模式、新方法。 + R1 @' U8 X6 H
安全无小事，防患于未然
* c; p2 ?+ u$ [; P/ E+ }; A7 w. u金花股份将以安全生产月为契机
/ R# `& `& G: L- V; R$ b W' Q7 H0 O% t持续深化“人人都是安全员”的企业文化 4 Z4 e7 g8 ?+ d1 P# V6 g
以更严标准、更实举措
/ v9 c8 X* ]7 r* \3 @守护员工生命健康 ( d( ^# o) }# J, X: r! Q# q
护航企业高质量发展！ $ D8 E6 S0 f% N, G( c
& c# f6 m& A! L4 x" T& N |
|
|小黑屋| 传播网-传播网门户网站 ( 蜀ICP备19023435号 ) 
发表于 2025-7-2 09:16:19
新浪微博
QQ空间