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工伤事件发生后,面对自己的遭遇及该公司获的殊荣相对比,真可谓是一将功成万骨枯,于是暗中派人调查,其结论是:华西十二公司正在修建的四川省X医院诊疗中心项目的工地上绝大部分员工都是超龄的农民工,对其进行三级教育并办理人脸识别门禁卡后便立即上班,专让50岁以上的老太、60岁以上的老汉干粗、大、重、脏、乱、差的活,且无用工合同和其它社会保障;工作时间为:除春节七天外每天工作11小时,全年工作3938小时近500天;工资待遇为50岁以上老太110元/8小时+55元/加班3小时=165元/天,60岁以上的老汉120元/8小时+60元/加班3小时=180元/天,且每月只能到公司借支生活费,到次年元月或2月份方可结清上年工资;遭遇工伤者,工头均采取说好话和利用农民工不懂法律及不想失去工作的心态等欺骗手段继续让其在工地干活,从无一例主动赔偿案例,现正在施工的四川X医院诊疗中心项目工地上就有好几个无赔偿又继续工作的农民工,本人侄儿好几年前也是在华西十二公司遭遇工伤后无赔偿就离开了……再度耍起流氓手段面对自己遭遇工伤不得不被迫出院的悲惨待遇和高昂的诉讼费及华西十二公司有贯耍流氓手段之行径且家人又要活命的想法,于是想尽快解决问题与公司作一了断,便咨询了相关法学人士且认为未作伤残等级鉴定,双方也可以调解处置该案。抱着此想法,本人与亲戚一行四人于2022年5月9日9:45时左右找到了华西十二公司工会并简述了该案及华西十二公司存在的违法陋习和自己无奈的诉求。当然工会相关人员热情接待了我们并说,严格来说,我们工会只管本公司正式员工工伤事宜,至于农民工我们是不管的,既然你们反映了,我们就调查一下再说。就在当日,我们一行四人出工会大门的10:28时左右,项目经理宋瑞卓之兄工头宋瑞章打来电话说不要到总公司去闹,并用嘲讽的口吻说他们把问题经给你们解决了吧。17:34时左右,工头宋瑞章再次打来电话告知明天给你解决问题,顺便也把你的社保资料拿过来。次日即5月10日14:36时,工头宋瑞章却说按程序走,要不然你们拿个方案,十万八万你们说,只要我们承受的起,还说我不认识什么工会,工会也解决不了问题,最终解决问题的只有我,医疗费都是我私人垫付的,华西十二公司一分钱也没有出,这个项目是张宏明在负责……最后宋瑞章给了我本人1000元的生活费,至于说我们两口子的工资现在没有,要等到6月初才能给付,无奈,我们只好驱车离开。5月13日14:10时左右,负责修建四川省X医院诊疗中心项目的经理宋瑞卓气急败坏地对伤者一行四人大声呵斥道,你们跑到总公司来闹啥子,我们不接受私下调解,我们的员工都是买了集体工伤保险和商业保险的,等你伤残鉴定搞完了,我们该赔多少就是多少。不欢而散后,项目工地上的秦建伟经理又打了电话说你们16点到工地上来解决。16:10时左右,伤者一行5人到了工地办公室,秦却说公司不得私了,双方辩论一番后,秦又说今天我们要做一些价值性的谈判,你们要多少钱看我能不能办,当工伤者邓惠提出10万元概念时,秦又说3-4万元好说,10万元刚好就是一个结,我与公司商量一下,下周三(即5月18日)给你回话。然而周三时,秦的回话是等鉴定做完了赔,免得你们吃亏。当然,在项目工地现场,我们确实见到了公司电脑有邓惠2022年1月5日的所谓工伤保险备案,正如秦所说我们早已上报工伤,只是官方的工伤认定还没有批下来……