坚持践行枫桥经验 构建矛盾化解新模式

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传播网讯（杨远  徐雅兵供稿  许鹰编辑）洪雅县公安局派出所民警、辅警在工作实践中，与时俱进践行发展“枫桥经验”，以改革创新为动力，创新“三式”调解工作方法，了解掌握辖区内存在的各类不稳定因素，围绕家庭纠纷、邻里纠纷、劳资纠纷等问题全力开展矛盾纠纷排查化解工作，及时落实稳控措施，为化解矛盾纠纷提供有力保障，最大限度地把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。

情感亲和式调解法。在家庭、邻里纠纷调解过程中，民警坚持亲情化服务感召当事人，接待群众有热心、开导教育有耐心、化解矛盾有诚心、纠纷反复有恒心、明断是非有公心。以朋友、亲人之间聊天的方式慢慢地切入主题，找到了问题的根源，解开了矛盾的“死结”，促进矛盾纠纷化解。

条款制度式调解法。积极协调成立以联系村民警为主体、联系村委干部为成员的调解组织，提高矛盾纠纷调处率，进一步完善健全矛盾纠纷调解机制，对已化解的矛盾纠纷双方当事人进行及时回访，听取双方意见，以便总结经验做法，推动今后工作开展，全力做好纠纷排查化解工作。

倾情帮扶式调解法。民警借助开展“一标三实”等业务深入到群众中去，在工作中发现有苗头性的问题时，不为事小而不为，把人民群众的事放在第一位，把群众当成自己的朋友和兄弟姐妹，公平、合理、真心地解决他们的困难。 槽渔滩派出所通过多种渠道，主动为群众排忧解难，进一步推动矛盾纠纷化解工作发展创新，立足于抓早、抓小、抓苗头，紧紧围绕排查、化解、防范三个环节，推动矛盾纠纷排查及化解工作，将问题解决在现场，从根源上减少矛盾纠纷，有效遏制各类案件发生，确保一方平安。把“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、就地化解”落实到实处。