传播网讯(杨超林供稿 许鹰编辑)在“一标三实”基础信息采集攻坚战中,仁寿县公安局目标明确,推进有力,严明责任,注重实效,按照“信息采集要实,维护更新要勤,服务实战要好”的总体目标要求,坚持“边采集、边维护、边运用”的原则,边实践边摸索边提高,有计划、有步骤地在全区展开“一标三实”基础信息采集工作,较好地完成了年度目标任务。 整合“四力”强势推进。充分发挥局党委的领导作用,充分动员机关部门配合支持,充分依靠社区力量鼎力相助,充分调动全体民警积极参战,形成合力,加压攻坚。 党委给力,措施到位。县局党委高度重视“一标三实”基础信息采集工作,多次召开会议专题研究,将“一标三实”信息采集工作列为重中之重的工作强势推进。一是重视到位。县局党委特别是“一把手”高度重视“一标三实”工作,在明确分管领导的同时,经常主动过问“一标三实”工作开展情况,先后6次召开党委会、党委扩大会议及中层干部会议,专题研究解决“一标三实”工作的难点及对策。积极向党委政府汇报,将“一标三实”工作上升为党政工程,协调各方力量全力推进。二是培训到位。从局机关和派出所挑选了50名民警进行了专业培训,充当“一标三实”工作“小教员”和业务骨干;对全县各派出所所长和城区两所的社区民警进行了三次专题培训,受训人数达180多人次,全面提升了基层民警的业务技能。三是组织到位。成立全局“一标三实”领导小组,下设办公室在治安大队,并从指挥中心、治安、科信办、警务保障室等5部门抽调了8名民警充实进办公室,专门负责“一标三实”基础信息采集工作的任务落实和业务指导。四是保障到位。投入资金给“一标三实”办公室配置了四台电脑,一台打印机等办公设施;在工作经费十分紧张的情况下,优先考虑专项工作经费落实。五是责任到位。始终坚持“质量第一,素质并重”的原则,建立了“局长―所长―社区民警”三级责任体系,层层签订责任书。 (二)部门给力,援警下乡。为切实解决基层派出所“任务重、警力缺”的问题,从局机关10余个部门抽调了25名警力组成“挂包帮”,通过集中培训后分配到信息采集任务较重的社区协作开展工作,直至“一标三实”基础信息采集工作全面结束并验收合格后方能回原部门上班。 (三)社区给力,联手解难。针对“一标三实”基础信息采集过程中遇到的标准地址“采集难”、家中无人“入户难”、早出晚归“见面难”等问题,积极联合社区采取有效措施予以化解,确保基础信息采集工作顺利推进。一是广泛宣传。依靠当地党委政府,采取多种宣传形式,深入各乡镇、村(居委)召开进行宣传,提高群众知晓度,赢得群众理解支持。二是联手解难。与民政、建管、社区联手协作,规范编排街路巷的名称及门牌号,合理预留延伸号,形成“既定方案标示图”,交民政部门备案,并由当地政府负责路牌、门牌的制作和安装,便于民警在信息采集识别,确保采集进度。三是借力推动。充分依靠社区干部、小区物管人员、保安人员、农村村社干部以及离退休干部,借助于他们“人熟地熟情况熟”的优势,协助社区民警对实有人口、实有单位及从业人员的“人名信息”进行“摸底登记”,初步掌握各家各户的“基本情况”,后由他们带路,社区民警开展普查式入户走访核实。 (四)民警给力,错时加班。针对因“时间冲突”而“敲不开门、见不着人”,社区民警主动“错时加班”进行“错时走访”,即在中午11时至13时、下午17时至19时开展入户走访采集信息,并利用夜间加班将信息录入系统。 叠加“四查”确保质量。牢牢把握信息质量“生命线”理念,制定了“信息采集率百分之百、质量合格率百分之百”的“双百”工作目标,同时,强力推行“叠加四查”工作法,严把新录入信息质量关。一是党委成员包片督查。局党委成员每月不少于两次到挂包的派出所进行工作督导和信息质量抽查,每次抽查信息不少于10条。二是机关部门定点检查。“挂包帮”民警所在机关科室定期会同“一标三实”督查小组深入社区检查“挂包帮”民警的工作情况,配合督查组开展信息质量抽查,合力推进“一标三实”基础信息采集工作。三是督查小组巡回抽查。由“一标三实”办公室成员组成两个督查小组,每月深入各辖区派出所对信息质量进行抽查,及时发现和解决工作中的具体问题,提升进度,把关质量。四是社区民警交叉自查。由派出所领导带队,组织社区民警开展交叉自查,发现问题及时更正,并形成《“一标三实”基础信息质量抽查统计表》每周向“一标三实”办公室报送,督查小组根据《抽查统计表》情况进行复核抽查,严把信息质量。通过“叠加四查”法,有效确保了全区“一标三实”基础信息质量的全面提升。 建立“四制”提升效能。在推进“一标三实”工作中,立足当前,着眼长远,把建立“保证质量、信息维护、服务实战”的长效保障机制同步纳入、同步探讨、同步运作,确保工作效能。一是建立信息质量终身负责制。按照“谁采录谁负责”的原则,实行信息质量采录民警终身负责。该局统一编印了《“一标三实”基础信息采集表》20万张,分发给社区民警进行现场手工采集,核实签字后用数字证书录入系统,全部留存备查,无论哪个环节出现差错都能找到经手责任人,因弄虚作假造成后果的,将严肃追究责任民警责任。二是建立信息维护专警负责制。进一步加强社区警务工作,合理搭配和优化社区民警结构,切实改善社区民警待遇,不断充实和稳定社区民警队伍,逐步实现社区警务专警专职化,即专门从事基础信息采集维护、治安防范等社区基础警务,最大限度地保证信息质量的“真实、完整、鲜活”。三是建立信息动态交叉反馈制。在区域范围内建立“网格信息采集反馈网”,在社区与社区之间、网格与网格之间、社区民警之间、相邻派出所之间建立情报信息互通机制;依托公安户籍管理系统与计生部门的人口管控平台建立“信息共享、工作对接”机制,保持计生专干与社区民警之间的工作互助和联动;以通讯载体为纽带,建立社区民警与社区干部、农村基层干部以及各行各业的通讯联络网;借助网络传媒窗口,建立社区民警QQ邮箱、QQ群、微信朋友圈,形成多渠道、多层次、多形式的信息交叉反馈网,扩大信息源,提高掌控率。四是建立服务实战绩效考核制。坚持“边采集、边维护、边更新、边运用”原则,抓好信息采录与日常工作的有机结合,切实让发挥信息服务实战功效。 / l4 Y% B7 R' R( F" }
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