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标题: 中国移动乐山分公司程季涛长期旷工为何没人管 [打印本页]

作者: fzcbw    时间: 2017-4-26 16:21
标题: 中国移动乐山分公司程季涛长期旷工为何没人管
(本主题早在2016年3月17日,就以相同标题、相同内容,在这里发布过一次。该贴前几个月无故被删,现我再次发布。另:本人用“你的言论,影响四川”这句话提醒贵网站,作为号称四川第一网络社区的麻辣社区,首先要讲政治,其次要讲社会责任。。。。。。请展示媒体人的风范); M! |' i% }/ \- h- `: x& k$ S$ `6 E
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。(下面是举报内容)。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。, t: z' w% r2 k* |2 Q, U/ H
同样主题2016年2月1日发布天涯网站http://bbs.tianya.cn/post-828-1316560-1.shtml; J/ O% k5 X- ]" H9 M" k7 x1 }/ M) T

& {' w1 G) g- I3 z% X- o  [9 ^2014年1月开始,我分别向中国移动四川公司,以及中纪委、监察部3次举报中国移动乐山分公司干部程季涛长期旷工的情况,时至今日,程季涛依然按全勤拿着高额工资继续旷工。
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" _; U6 V$ a" N' u3 q  第1次举报:
* T1 [1 q* Z9 m. o  P0 F/ Q  2014年1月,我通过手机短信,向中国移动四川公司领导班子举报了程季涛旷工的事实,当时举报短信发送了中国移动四川公司党组书记、总经理简勤和纪检组长、副总经理邓泽明。短信发送后,四川移动进行过调查,程季涛返回公司上过几天班,之后继续旷工。! X" v! \, Z* \
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  第2次举报:8 p2 q& D/ s! `7 V
  看到程季涛继续旷工,我在2015年3月向中纪委、监察部网站进行了举报。举报内容是:
& e# ^- U; i* Z2 V0 f  一、被举报人:程季涛,1957年7月出生。2013年4月之前,程季涛任中国移动通信集团四川有限公司乐山分公司综合部经理,2013年4月四川移动发通知,程季涛任中国移动乐山分公司综合部管理顾问。
9 P2 B; ~, R1 h# h+ A' t6 ]  管理顾问,是四川移动为了解决离退休还有5年的移动中层干部退居二线后的身份和待遇问题,而专门出台的一个政策(担任管理顾问后待遇基本不变,但没有实质性工作内容了)。
) Z! `; h& k# j: @' q& Z5 L' ~  二、举报事实如下:程季涛任管理顾问之后,从2013年7月至2014年1月期间,基本没到公司上班,每月只是随机在公司出现1、2次,之后整月整月不见人。据查,这期间他大部分时间待在成都,担任某企业(非移动公司)的办公室主任。  `" @! y' P9 |) M4 Y( ~: I, _. U
  我们公司广大普通员工对此极为不满,他拿着每年25万元左右的薪酬,不但不做事,而且还长期旷工,因此我们曾在2014年1月向四川移动公司领导和纪检组举报,四川移动对此进行过了解,在核实情况后,只是让程季涛回公司上班,并未做出任何公开处理决定。所以程季涛于2014年1月起,又回到乐山移动上班,但也不是全天,只上半天班。如果不是群众举报,他根本不会回来上一天班!# \/ C3 g* d/ Z9 j# {
  三、举报诉求:对此,广大员工再次举报程季涛长期旷工的问题,请求纪委严查,并追究四川移动不处理、不问责的问题。相关处理结果请在乐山移动范围内公开、公示。! A2 c, N7 s% O  j; L$ S: j3 l
  (按照乐山移动《员工考勤工作规范》4.2.11条款规定:连续旷工3天及以上或连续12个月内累计旷工5天及以上者,视为自动离职,公司将按照劳动合同管理的相关规定与其解除劳动合同。而按照国有企业党员干部的管理规定,他这种长期旷工的情况,也是应该受到处理的)
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  第3次举报:+ N! `5 a# a! a: {/ D: I
  看到前2次举报后程季涛依然不上班还拿全勤工资奖金(每年超过20万元收入),我又再次向中纪委、监察部网站举报。内容是:6 u; g( R, Y! }1 @9 [
  一、被举报人:程季涛,1957年7月出生。2013年4月之前,程季涛任中国移动通信集团四川有限公司乐山分公司综合部经理,2013年4月四川移动发通知,程季涛任中国移动乐山分公司综合部管理顾问。7 ]; p+ d' _3 a' ]+ y- i
  管理顾问,是四川移动为了解决离退休还有5年的移动中层干部退居二线后的身份和待遇问题,而专门出台的一个政策(担任管理顾问后待遇基本不变,但没有实质性工作内容了)。$ R7 B/ f" M- P# n; Q
  二、举报事实如下:程季涛任管理顾问之后,从2013年7月至2014年1月期间,基本没到公司上班,每月只是随机在公司出现1、2次,之后整月整月不见人。据查,这期间他大部分时间待在成都,担任某企业(非移动公司)的办公室主任。5 D! Y) t: r; t, N
  我们公司广大普通员工对此极为不满,他拿着每年25万元左右的薪酬,不但不做事,而且还长期旷工,因此我们曾在2014年1月向四川移动公司领导和纪检组举报,四川移动对此进行过了解,在核实情况后,只是让程季涛回公司上班,并未做出任何公开处理决定。所以程季涛于2014年1月起,又回到乐山移动上班,但也不是全天,只上半天班。如果不是群众举报,他根本不会回来上一天班!3 U, d" P/ c8 P& c5 A# j/ I
  三、举报诉求:对此,广大员工再次举报程季涛长期旷工的问题,请求纪委严查,并追究四川移动不处理、不问责的问题。相关处理结果请在乐山移动范围内公开、公示。
  W2 k6 B9 h" X2 T' J  (按照乐山移动《员工考勤工作规范》4.2.11条款规定:连续旷工3天及以上或连续12个月内累计旷工5天及以上者,视为自动离职,公司将按照劳动合同管理的相关规定与其解除劳动合同。而按照国有企业党员干部的管理规定,他这种长期旷工的情况,也是应该受到处理的)- [' f8 ?4 A2 u: u8 C' G8 v0 E
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  另:前些年,程季涛在担任乐山移动公司综合部经理时,曾花公款数十万元批量购进五粮液、茅台和泸州老窖1573,用于所谓的公司接待,这些酒存放在公司一个小库房中,保管员是综合部员工**(电话****),此笔款项到底用的是招待费、还是挪用款项?!请严查!: ^  \5 o! W1 Z8 j  P# s) S0 _5 r

3 s: ~4 n/ |5 u  以上是我3次向各级纪检监察部门举报的内容。
& F: A8 a. q9 T7 i  G  程季涛至今仍然旷工算全勤。
- }! f; |& j; f7 ?6 a& q6 e  请中纪委、监察部认真调查此事,核实后给以党纪行政处分,并追究四川移动相关人员不作为的责任!
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