传播网-传播网门户网站（www.icbw.com.cn） - 传播网!
标题:
中国移动乐山分公司程季涛长期旷工为何没人管
[打印本页]
作者:
fzcbw
时间:
2017-4-26 16:21
标题:
中国移动乐山分公司程季涛长期旷工为何没人管
（本主题早在2016年3月17日，就以相同标题、相同内容，在这里发布过一次。该贴前几个月无故被删，现我再次发布。另：本人用“你的言论，影响四川”这句话提醒贵网站，作为号称四川第一网络社区的麻辣社区，首先要讲政治，其次要讲社会责任。。。。。。请展示媒体人的风范）
5 o9 [5 y) ?7 P$ v7 X
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。（下面是举报内容）。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
: d P4 c* u' }5 [/ c& S
同样主题2016年2月1日发布天涯网站
http://bbs.tianya.cn/post-828-1316560-1.shtml
7 P/ }) L% k8 M1 U
1 |5 Y$ I8 v' K' |
2014年1月开始，我分别向中国移动四川公司，以及中纪委、监察部3次举报中国移动乐山分公司干部程季涛长期旷工的情况，时至今日，程季涛依然按全勤拿着高额工资继续旷工。
3 d( ^& X2 _! u7 D" I2 g0 O
- k& `2 T, W% N' |
第1次举报：
0 f' ^# o6 O8 v
2014年1月，我通过手机短信，向中国移动四川公司领导班子举报了程季涛旷工的事实，当时举报短信发送了中国移动四川公司党组书记、总经理简勤和纪检组长、副总经理邓泽明。短信发送后，四川移动进行过调查，程季涛返回公司上过几天班，之后继续旷工。
" a% Z& `. z0 Y$ P, B* J2 _4 r
! }8 T. m3 z7 [$ j, M0 O
第2次举报：
2 r* |' X% A! G3 ]
看到程季涛继续旷工，我在2015年3月向中纪委、监察部网站进行了举报。举报内容是：
0 a& h1 p4 q: R* Q- X
一、被举报人：程季涛，1957年7月出生。2013年4月之前，程季涛任中国移动通信集团四川有限公司乐山分公司综合部经理，2013年4月四川移动发通知，程季涛任中国移动乐山分公司综合部管理顾问。
1 r+ W2 I% W5 M! ^) N, M0 d
管理顾问，是四川移动为了解决离退休还有5年的移动中层干部退居二线后的身份和待遇问题，而专门出台的一个政策（担任管理顾问后待遇基本不变，但没有实质性工作内容了）。
C: ?* ]# a' i" R! e% {$ G
二、举报事实如下：程季涛任管理顾问之后，从2013年7月至2014年1月期间，基本没到公司上班，每月只是随机在公司出现1、2次，之后整月整月不见人。据查，这期间他大部分时间待在成都，担任某企业（非移动公司）的办公室主任。
) [ H& z% s5 P( z( u
我们公司广大普通员工对此极为不满，他拿着每年25万元左右的薪酬，不但不做事，而且还长期旷工，因此我们曾在2014年1月向四川移动公司领导和纪检组举报，四川移动对此进行过了解，在核实情况后，只是让程季涛回公司上班，并未做出任何公开处理决定。所以程季涛于2014年1月起，又回到乐山移动上班，但也不是全天，只上半天班。如果不是群众举报，他根本不会回来上一天班！
. Q+ n% }% u& [: W2 y/ v6 s
三、举报诉求：对此，广大员工再次举报程季涛长期旷工的问题，请求纪委严查，并追究四川移动不处理、不问责的问题。相关处理结果请在乐山移动范围内公开、公示。
3 M5 m$ I3 q. a) H( R, L
（按照乐山移动《员工考勤工作规范》4.2.11条款规定：连续旷工3天及以上或连续12个月内累计旷工5天及以上者，视为自动离职，公司将按照劳动合同管理的相关规定与其解除劳动合同。而按照国有企业党员干部的管理规定，他这种长期旷工的情况，也是应该受到处理的）
+ T+ E# U7 h8 E) i! U" l6 g
( \# F' R, W; Y# M) W7 |
第3次举报：
$ n5 D8 j6 a9 ~; Q
看到前2次举报后程季涛依然不上班还拿全勤工资奖金（每年超过20万元收入），我又再次向中纪委、监察部网站举报。内容是：
/ n! s8 ]5 o1 g' B+ ]! g
一、被举报人：程季涛，1957年7月出生。2013年4月之前，程季涛任中国移动通信集团四川有限公司乐山分公司综合部经理，2013年4月四川移动发通知，程季涛任中国移动乐山分公司综合部管理顾问。
" S) ? e# b) K4 {" w5 x1 K
管理顾问，是四川移动为了解决离退休还有5年的移动中层干部退居二线后的身份和待遇问题，而专门出台的一个政策（担任管理顾问后待遇基本不变，但没有实质性工作内容了）。
- r5 c6 F B4 O( S. Q3 ^
二、举报事实如下：程季涛任管理顾问之后，从2013年7月至2014年1月期间，基本没到公司上班，每月只是随机在公司出现1、2次，之后整月整月不见人。据查，这期间他大部分时间待在成都，担任某企业（非移动公司）的办公室主任。
& S: x' i3 Y5 H% U3 z
我们公司广大普通员工对此极为不满，他拿着每年25万元左右的薪酬，不但不做事，而且还长期旷工，因此我们曾在2014年1月向四川移动公司领导和纪检组举报，四川移动对此进行过了解，在核实情况后，只是让程季涛回公司上班，并未做出任何公开处理决定。所以程季涛于2014年1月起，又回到乐山移动上班，但也不是全天，只上半天班。如果不是群众举报，他根本不会回来上一天班！
7 n. ^3 u: R, l4 F) O
三、举报诉求：对此，广大员工再次举报程季涛长期旷工的问题，请求纪委严查，并追究四川移动不处理、不问责的问题。相关处理结果请在乐山移动范围内公开、公示。
* p. z9 e) F! g4 }; D' w1 e
（按照乐山移动《员工考勤工作规范》4.2.11条款规定：连续旷工3天及以上或连续12个月内累计旷工5天及以上者，视为自动离职，公司将按照劳动合同管理的相关规定与其解除劳动合同。而按照国有企业党员干部的管理规定，他这种长期旷工的情况，也是应该受到处理的）
* h5 D5 p2 ~$ u( _
. g2 q1 N2 r* x/ F0 z6 c
另：前些年，程季涛在担任乐山移动公司综合部经理时，曾花公款数十万元批量购进五粮液、茅台和泸州老窖1573，用于所谓的公司接待，这些酒存放在公司一个小库房中，保管员是综合部员工**（电话****），此笔款项到底用的是招待费、还是挪用款项？！请严查！
/ D' o# U% C }& i
+ S- ~) t& ]. N9 ^: ?; Q8 a9 T
以上是我3次向各级纪检监察部门举报的内容。
8 g) o U) y' V) ?% H Y1 q3 N: u
程季涛至今仍然旷工算全勤。
- a# l# R0 |# O2 V% Y3 t: g8 R& W
请中纪委、监察部认真调查此事，核实后给以党纪行政处分，并追究四川移动相关人员不作为的责任！
! }, m* z9 `& ^) {1 {7 |- {
欢迎光临 传播网-传播网门户网站（www.icbw.com.cn） - 传播网! (https://icbw.com.cn/)
Powered by Discuz! X3.1