| : p7 ^2 S; @2 g/ g+ ~2 b6 | 最近和朋友一起吃饭，听了朋友的摆谈才晓得：之前的司机和票员上班之前是收取了押金。才晓得有这么一回事？来和大家摆一哈！妹儿的想法。 / `; U) W* t! T4 ]5 Z 不是劳动法有以下规定吗？ & l, z E0 F- a% {" b 一、《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。; a& H- W' @3 N3 a5 e* r 二、《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。# l& _; u g" n' m+ t8 Y; V 这两个文件规定的其实是一回事，不许单位以各种名目扣押劳动者身份证等，留押金也不行晒！* d7 K9 i& U4 a& t! y ; L' Y; p3 z1 u( d* T; \ ! W3 E: K1 L& ~* J& Z% a" c9 G4 k 那我们又说回来：达州公交公司不按劳动法执行吗？这个规定按照公司自己的法执行吗？! B6 s& W* x( N' ^6 x: I* j: c . W6 P5 X, K5 W! v: q8 t& _7 ? 说到这里肯定有人会说，那不交押金，这些司机票员出了事情拍拍屁股走人，怎么办？公司要承担很多善后的风险。据我朋友说：实行无人售票好多年了，至今连票员的押金都分文没有退，这应该怎么解释呢？是公司把这部资金挪着他用了？亏了吗？ 一时半会拿不出来？还是什么原因妹儿不得而知？朋友也没有给妹儿说。这个具体原因，只有公交公司才知道吧！ 对了，公交公司收取的“押金”每一个月"利息"还会生产纯收入的哦。妹儿觉得这个收入，是不是该有所交者的一份呢？ |
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