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标题: 金堂县人民医院中层干部竞聘的奇怪现象 [打印本页]

作者: fzcbw    时间: 2016-8-31 14:32
标题: 金堂县人民医院中层干部竞聘的奇怪现象
尊敬的唐书记您好!感谢您百忙之中抽空来看我的来信,特向书记反映金堂县人民医院此次中层干部竞聘的奇怪现象。1 有能力、有技术、责任心强的医生竞聘失败,反而让会拍马屁、阳捧阴为、手术做的不怎么样的竞聘成功。2 还有的人员不经过竞聘程序,直接成为科室主任(听说这部分人员在外面游荡,业务能力普通的再也不能在普通的了)。3 有的人员近1-2年才进入我院,他们的工作能力很一般,请问医院有几个人认识他们,作出了哪些成绩,哪方面优秀?却医院进行的所谓民主测评和医院领导的考评都是高分。4 年龄为什么要定在42岁,还真的让42岁的唯一老年人竞聘成功,难道她的能力真的强吗?难道不是为她量身定做吗?5 竞聘报名条件说的非常清楚,是在编在职的人员才具有资格,为什么有非编人员参加。6 曾院长在竞聘会前说了只聘5个护士长,现在听说为了让X非编人员入围,却增加到7个......以上只是此次竞聘奇怪现象的一部分,我强烈建议由第三方直接进行的竞聘演讲、测评。还我院一个公平、公开、公正的竞聘活动,所以请唐书记为我们老百姓做主。( g, @; t& c5 X! |, V, d





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