8月23日，国家统计局成都调查队公布抽样调查监测结果，2016年上半年，成都规下服务业从业人员收入稳定增长，人均月薪酬为3270元，同比增长9.2%。“这个增长中包含了三个特点。”国家统计局成都调查队企业监测处处长张霞指出，三个特点分别是主城区服务业员工薪酬收入高于郊区、不同类型服务业员工薪酬差距较大，规下服务业员工薪酬高于规下工业企业员工。
今年上半年，成都规下服务业员工薪酬较规下工业企业员工的每月2884.3元，高出了385.7元。规下服务业员工薪酬为什么会高于规下工业企业员工?
张霞分析，一个原因，是有52.6%的规下服务业企业分布在主城区，生活成本高于二三圈层，而规下工业企业则大多分布在二、三圈层，远离主城区，生活成本较低。
同时，由于规下服务业企业多是分布在人流较为密集的生活区域，员工多是周围的城镇居民，对薪酬工资的要求相对较高;而规下工业企业由于地域限制，员工多是企业周边的农村居民，薪资要求较低。另外，规下服务业从业时间长，劳动强度高，从业人员流动性较为频繁，企业为了留住熟练工，不得不支付更高的薪酬，也是原因之一。
“还有一个重要因素，即服务业作为经济发展新常态下的主力军，岗位需求不同于规下工业，对专业人才的薪酬标准会高于规下工业。”张霞说。
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