中新网8月18日电 据国资委网站消息，《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》今天印发，《意见》明确，员工持股总量原则上不高于公司总股本的30%，单一员工持股比例不高于1%；保证国有股东控股地位，其持股比例不得低于34%。
《意见》就国有控股混合所有制企业开展员工持股试点提出了总体原则、开展条件、员工入股及股权管理等细则。
根据意见，开展员工持股试点的企业应是主业处于充分竞争行业的商业类企业，试点企业要求营收和利润90%以上来自集团外部市场。
员工入股应以岗定股，支持关键技术岗位、管理岗位和业务岗位人员持股，员工入股应主要以货币出资，入股价格不得低于经核准或备案的每股 资产评估值。员工持股总量原则上不高于公司总股本的30%，单一员工持股比例不高于1%；保证国有股东控股地位，其持股比例不得低于34%。
股权流转方面，员工持股应设定不少于36个月的锁定期，锁定期满后，董事和高级管理人员每年可转让股份不得高于所持股份总数的25%。意见称，首批试点原则上今年年内启动，2018年底视情况适度扩大试点。
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