海南陵水市民爆料称：自己去法院办事，工作人员爱理不理，不是打电话就是嗑瓜子。该院监察室相关负责人回应：嗑瓜子人员常年有病，已做过三次大手术，心脏难受时嘴巴就要动起来，压制不舒服感。（10月22日 人民网）
公务员上班时间嗑瓜子的新闻被爆出已经屡见不鲜了，每次涉事单位都会以“病”掩人耳目，大打“同情牌”来息事宁人。先前就有河南一公务员上班嗑瓜子，领导称其不吃东西会晕倒，这次也如出一辙。检查机关称涉事人员动过三次大手术，心脏不舒服会嗑瓜子来压制。如此说来，瓜子有如此神奇的功效，能治疗“晕症”，还能治疗“心脏病”，嗑瓜子既然是偏方，干脆以后大家生病都嗑瓜子就好了。那我们是否还应当为病情已经如此严重还依然站在一线岗位的工作人员点赞？赞扬他们“轻伤不下火线”的忘我精神。
明明是作风出了问题，为何单位领导与检察机关都不敢直面错误，还要替员工包庇遮掩，表现出讳莫如深的姿态。无非是为了单位的名誉、为了奖金、甚至是领导的乌纱等等，正是这种上级领导和检查机关的包庇，才会让很多公务人员得了久病不治的作风“顽疾”，变本加厉，有恃无恐。
可见，“嗑瓜子”不是治病的偏方，而是作风顽疾的具体表现。这种出了事就喊“有病”的蹩脚理由不仅缺乏真诚的态度，更加让群众怨上加气。如果说公职人员嗑瓜子本身是一种错误的行为，那么对错误行为的遮掩和包庇，或是顾左右而言他，则更是错上加错。
作为当事的单位，无论是单位内部的检查机关，还是领导干部，都应当有面对错误的勇气和决心，让公职人员受警醒、知敬畏，才能还作风建设一个纯净的政治生态环境，也还公众事件本身一个真实的面目。敢于承认错误，才能让“病症”得到治疗，对错误欲说还休，避重就轻，讳疾忌医，则“病人”永远是“病人”，无从根治。所以，本着“惩前毖后，治病救人”的原则，善于批评敢于批评，才是对“病人”最好的根治。
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