公安部督办的一起针对大学生就业的特大系列诈骗案，涉案金额达到了8000多万元，被骗的学生超过400名，那么，犯罪团伙到底用了什么样的招数，让这些学生和家长纷纷落入骗局呢？
24万元“买”国企工作？400多人上当
今年6月，兰州市西固区新安路派出所接到了一起报案，报警人小刘告诉民警，2022年，在一次饭局上，自己的父母认识了一名“热心人”，声称自己认识“内部人士”，可以花钱找“关系”把小刘安排进一家兰州的国有企业。
被害人 小刘：他当时说给我办一个带编制或者是直签的那种工作，福利待遇也比较好。如果这个事办不成，说是给我全额退款。
体检 培训 岗前考试 假戏真做只为逼真
在这名“热心人”的一再保证和国企工作的诱惑下，小刘的父母东拼西凑了24万元钱，分3次打给了对方。在接下来的半年时间里，小刘真的陆续接到了体检、培训和岗前考试的通知。
在参加了一系列看起来非常正规的入职准备工作之后，一份盖着企业公章的劳动合同送到了小刘面前。上面写明了岗位、福利待遇等信息，但唯独没有具体入职时间。
深信不疑 辞去旧工作等待新单位入职
虽然知道这份劳动合同有瑕疵，但在此时，小刘和父母已经对这名所谓的热心人深信不疑，并按照要求辞去了原来在医院的临时工作，回家等待正式入职的消息。这一等，就一直等到了2023年的8月，焦虑的小刘终于忍不住给这名“热心人”打去了电话，催促他给自己办理入职手续。
入职遥遥无期，送出去的钱也像打了水漂，再三催促没有任何作用，小刘在今年6月向警方报案。“中间人”信誓旦旦 称交20万帮忙转正
对于另一名被害人小陈来说，要想看穿骗局就更难了。因为在所谓“中间人”的帮助之下，小陈交了20万元，很快就经过了岗前培训，并以实习的方式进入了兰州的一家央企。这名中间人还答应他，实习期结束之后，他可以转正成为企业管理岗员工。
被害人 小陈：他当时说的是，先以外派工的身份进去实习，实习满之后再去跟单位签劳动合同。
然而，在长达一年的实习时间里，通过和其他同事交流，他感觉这中间似乎有些不对劲。
被害人 小陈：车间本身就是有这个权力，可以从社会上去招一些外派工，直接进来顶一些工作岗位。我进去才知道，我相当于直接跨过了人力资源部，跟车间直接签了第三方劳务派遣。
被害人 小陈：发现很多不太合理的事，其实就是侥幸，万一、可能、或许能办成。说实话，警察同志把我叫过来的时候，那一刻才是真的石头落到地上了，就知道了。承诺提供“好工作” 实施就业诈骗
在连续接到多起报案后，警方开展侦查取证工作。经过详细调查，一个虚构、冒充央企国企和党政事业单位，对大学毕业生实施就业诈骗的团伙浮出水面。
经过对被害者的资金去向进行分析，警方发现，这些资金在交给中间人后，大部分流进了嫌疑人秦某和于某等人的账户。
兰州市公安局西固分局刑警三大队大队长 李学成：于某名下的银行卡有十几张，他的流水将近有2000多万元，但是据我们后期的侦查，于某没有正式工作，属于无业人员，他流水金额异常，所以我们觉得于某有很大的可疑。
兰州市公安局西固分局刑警三大队民警 刘凯：他根本就没有工作，而且根本就不像他给别人说的那样，他是所谓的“高干子弟”，有多么大的关系能给这些被害人解决工作，根本不存在这样的事情。
发展下线 “拉人头” 各层级从中牟利
在确认嫌疑人踪迹之后，警方立刻对秦某和于某进行了抓捕。经过审讯，两人对以介绍国企、央企和党政事业单位为由，诈骗应往届高校毕业生的犯罪事实供认不讳。资金交易记录显示，从2021年到2024年，就有400多人上当受骗。
鉴于案件重大，涉及人员、资金众多，专案组将案情逐级上报。2024年8月，这起案件被公安部列为督办案件，并要求依法严厉打击。经过4个月的努力，这一团伙的20名核心骨干成员全部落网，目前，案件还在进一步侦办当中。
全流程造假 求职诈骗为何能屡屡得手
案件虽然已经侦破，但对于这些被害人来说，损失的可不只是钱财。因为相信能“花钱买到好工作”，有的人辞掉了原有的工作，有的人拒绝了其他单位提供的职位。那么，到底是什么样的套路，能让被害人深信不疑，相信这些骗子能帮他们找到心仪的工作呢？全流程造假的求职骗局为何能屡屡得手呢？
据警方介绍，在这些案件中，一些求职者和家长存在侥幸心理，他们相信“只要认识熟人，花点钱就能办大事”，给犯罪团伙提供了可乘之机。
兰州市公安局西固分局兴安路派出所民警 李维强：其实他们花了钱之后，剩下的流程都是一味地去听从，从来没有去核实过，他们会认为这是一个违规的事情，甚至连对自己的亲属都不愿意提。
假合同假协议 串通培训老师提供岗前培训
已追回被骗资金一千多万元
诈骗团伙的一系列操作，不仅让被害人深信不疑，一些人甚至还成了为其他亲戚介绍工作的“中间人”，成为骗子的“帮凶”，被害人范围不断扩大。目前，在警方的不懈努力下，已追回被骗资金1000多万元，追缴工作仍在继续进行。
兰州市公安局西固分局副局长 杨明河：求职者千万不可抱着“走捷径”“靠关系”等心态轻信骗术，应通过正规的招聘服务平台等人力资源服务机构，或者是用人企业的官网进行求职。
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