当地时间8月19日,印度新德里,加尔各答一家医院,医生们举行抗议活动目前,西孟加拉邦公立医院医生发起的大罢工已迅速扩展至印度其他地区。当地时间8月13日,印度多地的医学协会呼吁公立医院医生无限期停止医疗服务,以督促政府快速审理此案,还要求建立“一个保护医护人员健康的委员会”,采取措施改善医生——特别是女医生的安全。 * i [9 S' F9 P. e8 [6 Q% f5 c, F% b4 W% ~2 w
作为一名在私立医院工作的肿瘤医生,本(Ben)认为,医院的安全保障所起到的作用可能微乎其微。“针对医生的暴力行为是一个系统性问题,原因有多种。”9 Y2 Y: l2 r" n( F
) @+ r+ R' d1 e, {在讲述中,尚利和本向澎湃新闻坦言,日复一日的过劳工作、缺乏像样的休息设施、来自病人及其家属的不理解和苛责,成为他们在从医道路上无法忽视的阻碍。( J: H9 ~$ a3 n. E' u' g
' O& P8 `+ V L9 K% q资料显示,印度的医务人员普遍处于相对恶劣的工作环境之中,3年疫情更是放大了医务人员与患者之间的矛盾。《研究生医学杂志》(Postgraduate Medical Journal)2022年3月刊文指出,新冠疫情暴发期间,患者的不满情绪、家属的不安感以及媒体的误导性报道导致印度医疗人员的形象严重受损,成为暴力伤医事件频发的重要推动因素。刊文还认为,“医闹”事件导致该国医疗人员陷入“恐惧”和“后悔”等情绪之中,不少从业人员认为自己选择社会不支持的职业,甚至不愿意鼓励自己的孩子从事有关行业。
当地时间2024年8月16日,印度,该国医生持续举行抗议示威活动现在都2024年了,医院还是没有为女性医务人员安排合适的休息设施,医生也没有足够的休息时间。一天工作下来,医务人员都无法拥有一两个小时的睡眠时间,甚至无法保证自己能够安全回家。在印度“当医生很糟糕”已成为一种共识。医生不受尊重,没有安全保障,还要在恶劣的条件下工作。医生被患者或家属殴打很常见,也经常出现在报纸上。医院保安人数很少,如果发生袭击医生的事件,这些保安只旁观,但不会采取任何行动。(编者注:印度医学协会正在进行的一项研究报告称,印度75%的医生在一生中的某个时刻都曾遭受过暴力,而且大多数时候是辱骂。急诊室和重症监护室是发生暴力行为最严重的场所,探视时间是最容易发生暴力行为的时间。)4 I8 [2 N% c/ e
" G0 X; z. A9 r7 f0 j本 男 私立医院肿瘤医生1 A, H- k2 G. Z, O5 I( a: Y
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“如果想赚钱,不要来当医生”# s) B. W& M# g' X) t
6 P# {3 s$ b6 _/ Q, {我目前在印度一所大型多专科医院担任外科肿瘤学顾问,没有固定的工作时间。但如果我有台早上的手术,一般早上6点就得开始工作。 : s, V7 T3 v! \8 a' a. b% R; E, y& a
我最长的工作时间曾达到60个小时。那天刚好是周一,有个紧急情况需要我本人处理,而此前一天碰巧是我值班。也就是说,我在周日和周一那两天时间几乎随叫随到,没有任何喘息时间。到了周二,我又继续工作了12小时,主要是负责查房和其他工作,睡了不到3小时。3 l/ V1 A3 f- d+ r
: O5 b G* `& ?) t. {9 W7 m0 Z' K医院有休息设施,但就是一个放有几张床的房间,医生在里面休息也要随时候命。跟我当年刚来这所医院时相比,现在情况确实有所改善,住院医生数量是那个时候的两倍。' S' _: @. J1 G) m; u0 _$ p0 A" P7 w, B
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大多数公立医院没有足够的医务人员,但住院医师必须照顾所有患者。如果护士偷懒,住院医师就必须替他们做收尾工作。还有一种情况是,如果看护喝醉并拒绝工作,住院医生可能还得在大晚上拿病人血样去检查。住院医师每3年轮换一批,而护士和看护都属于医院的固定员工。医院管理层更可能偏袒固定员工,而不是为住院医生说话,这也是部分护士和看护变得那么有恃无恐的原因。在这种情况下,如果护士和病房看护对病人态度恶劣,住院医生往往还要承受来自患者的怨气。